Cet ouvrage de BTS Comptabilité et Gestion 1re et 2e années, Processus 4, Gestion des Relations Sociales, de la Collection Les Processus CG, aborde les notions du référentiel par les compétences, propose des liens avec le Processus 7, avec une mise à jour des données juridiques et sociales.
Il est proposé en i-Manuel (livre + licence en ligne) avec des ressources numériques.
>> Les infos pratiques sur le i-Manuel à découvrir ci-dessous
Points forts :
- Des chapitres construits autour
d'une situation professionnelle filée associéeà une ou plusieurs compétences, pour aborder les notions en contexte.
- La même entreprise est prise comme contexte de l'ensemble des chapitres, afin de mieux montrer les différents aspects de la gestion des relations sociales.
-
De nombreuses applications, faisant appel à l'utilisation du tableur et du PGI, permettent de mettre en oeuvre les compétences dans un contexte différent et d'approfondir le sujet du chapitre.
-
Des fiches ressources claires et concises fournissent à l'étudiant l'essentiel des savoirs pour réaliser les activités proposées et acquérir les compétences visées.
-
Nouveau : les chapitres concernant les aspects juridiques et sociaux tiennent compte du nouveau taux de cotisation AGS à 0,15 % et des ordonnances Macron du 22/09/2017 (accords d'entreprise, plafond des indemnités prudhommales, fusion des instances du personnel...).
-
Les questions relevant du Processus 7 sont balisées pour favoriser une approche transversale au fil des chapitres et faciliter le travail des enseignants.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Cet ouvrage de BTS Comptabilité et Gestion 1re et 2e années, Processus 4, Gestion des Relations Sociales, de la Collection Les Processus CG, aborde les notions du référentiel par les compétences, propose des liens avec le Processus 7, avec une mise à jour des données juridiques et sociales.
Il est proposé en i-Manuel (livre + licence en ligne) avec des ressources numériques.
Points forts :
- Des chapitres construits autour d'une situation professionnelle filée associéeà une ou plusieurs compétences, pour aborder les notions en contexte.
- La même entreprise est prise comme contexte de l'ensemble des chapitres, afin de mieux montrer les différents aspects de la gestion des relations sociales.
- De nombreuses applications, faisant appel à l'utilisation du tableur et du PGI, permettent de mettre en oeuvre les compétences dans un contexte différent et d'approfondir le sujet du chapitre.
- Des fiches ressources claires et concises fournissent à l'étudiant l'essentiel des savoirs pour réaliser les activités proposées et acquérir les compétences visées.
- Nouveau : les chapitres concernant les aspects juridiques et sociaux tiennent compte du nouveau taux de cotisation AGS à 0,15 % et des ordonnances Macron du 22/09/2017 (accords d'entreprise, plafond des indemnités prudhommales, fusion des instances du personnel...).
- Les questions relevant du Processus 7 sont balisées pour favoriser une approche transversale au fil des chapitres et faciliter le travail des enseignants.
i-Manuel, la solution numérique pour enrichir son enseignement :
- en usage collectif pour animer sa classe et vidéoprojeter les activités et les corrections,
- en usage individuel pour motiver et faire travailler ses élèves sur poste informatique.
En activant les licences de ses élèves, l'enseignant peut suivre les travaux de ses élèves, partager des documents avec chacun d'entre eux et corriger en ligne.
+ d'infos : www.nathan.fr/i-manuel
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Vendeur : RECYCLIVRE, Paris, France
Etat : Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. N° de réf. du vendeur 7406202603103VIT12091650595
Quantité disponible : 1 disponible(s)