Le DIF: Comprendre et mettre en oeuvre la Réforme de la formation professionnelle - Couverture souple

Fernandez, Alain-Frédéric

Couverture souple

ISBN 10 : 2100496891 ISBN 13 : 9782100496891

Editeur : Dunod, 2006

Synopsis

La loi du 4 mai 2004 a révolutionné la formation : d'un devoir de dépense pour l'entreprise, on est passé à un droit individuel à la formation (DIF) pour le salarié. Que vous soyez responsable de formation, des ressources humaines, manager, partenaire social ou salarié, cet ouvrage vous permettra de : Lister les avantages et les inconvénients de chaque point clé de la Réforme (DIF, passeport de formation, entretien professionnel...). Repérer les leviers d'action pour la mettre en oeuvre. Chiffrer les coûts et surcoûts du financement du DIF. Evaluer les points restant en suspens. Complétée par les premiers retours d'expérience, par une feuille de route (synthèse des questions les plus fréquemment posées par les DRH) et des quiz de mise en pratique, cette deuxième édition se présente comme le guide indispensable pour faire de la Réforme de la formation professionnelle un véritable atout pour votre entreprise.

A propos du livre

À propos de l?auteur

Assistant parlementaire, manager puis responsable d'un service DRH/Formation, il est expert ressource en droit de la formation. Il est également co-auteur chez Dunod de 25 questions sur l'entretien professionnel.

Détails de l'édition

• Éditeur: Dunod
• Date d'édition: 2006
• Langue: français
• ISBN 10: 2100496891
• ISBN 13: 9782100496891
• Reliure: Broché
• Numéro d'édition: 2
• Nombre de pages: 247
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: HACHETTE LIVRE SA; https://www.hachette.fr/; ; 1 AVENUE GUTENBERG; MAUREPAS CEDEX; 78319; France