En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.
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Annick Haegel est titulaire d'un DESS de psychologie du travail. Chargée de cours à l'Université Paris-Dauphine, elle est manager de l'offre ressources humaines et gestion des compétences dans le groupe Cegos. Elle accompagne les DRH dans leur prise de fonction et dans la mise en place de projets RH, et intervient auprès des managers pour les sensibiliser à leur rôle de premier RH. Elle est également auteur de plusieurs ouvrages sur les ressources humaines.
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Etat : Aceptable. : Este libro presenta los nuevos desafíos de los recursos humanos y los diferentes procesos y herramientas de recursos humanos, herramientas operativas y directamente utilizables. La obra está construida en torno a una progresión cronológica que detalla todas las etapas de la vida profesional del empleado (desde la contratación hasta la salida). Los aspectos jurídicos no se olvidan. Permiten al RRH evitar los errores clásicos y asegurar sus servicios de RR. HH. EAN: 9782100570065 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: La Boîte à outils des Ressources Humaines Autor: Annick Haegel Editorial: Dunod Idioma: fr-FR Páginas: 191 Formato: tapa blanda. N° de réf. du vendeur Happ-2025-12-31-a0aab646
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Etat : Used: Good. Occasion - Bon Etat - La boite à outils du Ressources Humaines (2012) - Grand Format. N° de réf. du vendeur 4465317
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