Former avec le Funny learning - Quand les neurosciences réinventent vos formations: Quand les neurosciences réinventent vos formations - Couverture souple

Boussuat, Brigitte; Lefebvre, Jean

 
9782100724178: Former avec le Funny learning - Quand les neurosciences réinventent vos formations: Quand les neurosciences réinventent vos formations

Synopsis

"N'est-il pas absurde d'avoir un système éducatif qui part du principe que tous les cerveaux apprennent de la même façon?" Cette question, soulevée par le professeur en neurosciences à l'Université de Washington, Jonh Medina, remet en cause les techniques d'enseignement traditionnelles. Afin de s'adapter aux changements actuels et aux attentes des nouvelles générations, la formation doit transformer ses pratiques. S'appuyant sur la méthode 4Colors  et les différents styles d'apprentissage, cet ouvrage propose une nouvelle pédagogie qui intègre les principales recherches en neurosciences et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. C'est le "Funny Learning", méthode innovante qui éveille la curiosité, donne envie d'apprendre et prend en compte l'unicité de chaque apprenant. Emaillé de témoignages d'entreprises qui ont bénéficié de cette méthode (L'Oréal, Vuitton, Advencia, Laforêt, etc.), ce livre fait le lien entre les neurosciences et la pédagogie. Il présente des outils concrets et des fiches de synthèses, pour permettre aux formateurs d'appliquer directement cette nouvelle pratique.
 

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À propos des auteurs

Brigitte Boussuat est formatrice, conférencière, créatrice de solutions innovantes, sécialiste des profils DISC-4Colors®. Elle organise chaque année le FIP (festival de l’innovation pédagogique) et conçoit de nombreux outils dont les profils de personnalités DISC-4Colors®. Elle propose des conférences disruptives et des Learning Days pour apprendre dans un monde en changement. Elle participe à la création de communautés apprenantes et d’universités d’entreprises.


Jean Lefebvre est docteur en sciences de l’éducation, consultant et formateur. Il accompagne des dirigeants, équipes et projets en s’appuyant sur la pensée systémique et l’intelligence émotionnelle. Pour soutenir au mieux la collaboration devant la complexité, il propose de réhabiliter l’empathie humaine et la singularité de chacun.

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