Pour un onboarding réussi avec Process Communication Model®: Bonnes pratiques pour RH, dirigeants et managers - Couverture souple

Defaye, Laurence; Piron, Aurélie

Couverture souple

ISBN 10 : 2100854771 ISBN 13 : 9782100854776

Editeur : Dunod, 2024

Synopsis

L’onboarding est un enjeu RH majeur quand on sait le bénéfice mutuel que  salariés et entreprises peuvent en retirer. Pourtant, chaque personnalité est  unique et une intégration harmonieuse dans une équipe n’est pas toujours évidente. Sous la guidance experte d’Isabelle et Julien, vous allez découvrir comment Process Communication Model® (PCM) peut faciliter cette intégration. Vous suivrez les interactions des six protagonistes et apprendrez à :

• décrypter les « Structures de Personnalité » et leur fonctionnement ;
• développer une communication adaptée aux six « Types de Personnalité » ;
• identifier les « Besoins Psychologiques » des collaborateurs et leurs réactions sous stress.

Cet ouvrage vous donne les clés pour appliquer le modèle PCM aux processus  d’intégration, de départ ou de réintégration d’un collaborateur. Il vous permettra  d’améliorer la communication, gérer les relations interpersonnelles et favoriser le développement personnel  et professionnel.

LES +

• Des concepts PCM éclairés par des dialogues simples  et authentiques
• De nombreux schémas et illustrations
• Une expérience d’apprentissage immersive

A propos du livre

À propos des auteurs

Laurence Defaye est coach et formatrice, certifiée Process Communication Model® (PCM) et en coaching pour l’accompagnement des individuels et des équipes. Elle a commencé sa carrière d’ingénieur dans les systèmes d’information et l’organisation, puis a également été DRH pendant quinze ans. L’intégration est pour elle une clef essentielle de la motivation et de la performance des équipes.

Aurélie PIRON est coach et formatrice certifiée au Process Communication Model® (PCM). Après avoir été pendant quinze ans responsable ressources humaines dans l’industrie aéronautique, elle a accompagné des milliers de personnes dans les organisations. Elle s’est spécialisée dans l’intégration des femmes et des hommes en s’appuyant sur le PCM.

Détails de l'édition

• Éditeur: Dunod
• Date d'édition: 2024
• Langue: français
• ISBN 10: 2100854771
• ISBN 13: 9782100854776
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 192
• Coordonnées du fabricant: HACHETTE LIVRE SA; https://www.hachette.fr/; ; 1 AVENUE GUTENBERG; MAUREPAS CEDEX; 78319; France