Le management optimal: Concilier performance et bien-être au travail - Couverture souple

Rouault, Frank; Drugmand, Christian

Couverture souple

ISBN 10 : 2124658360 ISBN 13 : 9782124658367

Editeur : AFNOR, 2023

Synopsis

Le management optimal : concilier performance et bien-être au travail est un véritable guide qui pose les bases du management optimal dont chaque organisation a besoin. « Inspiré du modèle de Maslow et construit en s'attachant à respecter les besoins de l'entreprise et ceux des individus au travail, leur modèle jette les bases d'une nouvelle dynamique de créativité. Une conception moderne de la relation interpersonnelle y est mise en lumière, en restituant à l'individu sa puissance créatrice. » Vincent Bolloré Les deux auteurs ont intégré à cet ouvrage : - des exemples concrets pour illustrer le Management optimal. - une boîte à outils praticopratique pour une mise en oeuvre facilitée. - un petit dictionnaire impertinent vient également éclairer le propos ! Un livre indispensable pour comprendre et mettre en oeuvre un management optimal aujourd'hui !

A propos du livre

À propos des auteurs

Christian Drugmand est Responsable de formation dans un grand groupe de médias, en charge des problématiques des risques psychosociaux. Il a mis en place un dispositif de prévention et d’accompagnement dans son entreprise et à l’occasion d’aborder ces thématiques à travers interviews et présentations.

 

Frank Rouault est créateur et dirigeant du cabinet Practical Learning France depuis 1999. Il est titulaire d’un mastère spécialisé en entrepreneuriat, Conseiller du commerce Extérieur et doctorant sur l’interculturel.

 

À propos de la quatrième de couverture

Comment concilier performance et bien-être en entreprise ?

Le management optimal : concilier performance et bien-être au travail est un véritable guide qui pose les bases du management optimal dont chaque organisation a besoin.

Les auteurs nous racontent l’échange riche et éclairé entre deux personnages fictifs : Line, jeune chercheuse en anthropologie des entreprises, et Gulpreet Preet, vieux sage philosophe. Grâce à ce genre littéraire, ils nous dévoilent les bases du « Management Optimal ».

Inspiré du modèle de Maslow et construit en s’attachant à respecter les besoins de l’entreprise et ceux des individus au travail, le modèle proposé jette les bases d’une conception moderne de la relation interpersonnelle dans l’entreprise.

Cette approche séduisante propose, comme levier de performance et par là même de réussite économique, de replacer l’humain au coeur de l’organisation en portant de l’attention aux hommes et en développant la capacité à coopérer et à tirer profit de l’intelligence collective.

Les deux auteurs ont intégré à cet ouvrage :

- des exemples concrets pour illustrer le management optimal ;

- une boîte à outils praticopratique pour une mise en oeuvre facilitée ;

- un petit dictionnaire impertinent vient également éclairer le propos !

Un livre indispensable pour comprendre et mettre en oeuvre un management optimal aujourd’hui !

« Inspiré du modèle de Maslow et construit en s’attachant à respecter les besoins de l’entreprise et ceux des individus au travail, leur modèle jette les bases d’une nouvelle dynamique de créativité. Une conception moderne de la relation interpersonnelle y est mise en lumière, en restituant à l’individu sa puissance créatrice. »

Vincent Bolloré

Détails de l'édition

• Éditeur: AFNOR
• Date d'édition: 2023
• Langue: français
• ISBN 10: 2124658360
• ISBN 13: 9782124658367
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 110
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: non disponible