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Externalisation des RH: Guide pratique et questions clés - Couverture souple

CHARDIN, Thomas; Bouvard, Patrick

 
9782212541793: Externalisation des RH: Guide pratique et questions clés
Couverture souple
ISBN 10 : 2212541791 ISBN 13 : 9782212541793
Editeur : ORGANISATION, 2008

Synopsis

Simple, complet, pratique
Le premier ouvrage sur l'externalisation RH

Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH défaire... de la vraie GRH !

Quoi ? Pourquoi ? Comment externaliser en Ressources humaines ?

Ce guide répond de façon pragmatique et rigoureuse à ces trois questions fondamentales pour les décideurs RH d'aujourd'hui.

"Il s'agit d'une vision synthétique, simple sans être simpliste, qui permet de faire oeuvre de pédagogie tant pour les acteurs directs que pour l'ensemble des collaborateurs qui vivent - et parfais subissent - la démarche."
Jean-Marie Simon, Group Senior vice-président Human Resources d'Atos Origin

  • Une vision stratégique et dynamique
  • Des cas et des analyses pratiques
  • Des check-lists opérationnelles
  • Des témoignages d'experts et de praticiens des Ressources humaines

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de l'auteur

Patrick Bouvard, philosophe de formation, est consultant en stratégie et communication et rédacteur en chef de rhinfo.com, édité par ADP-CSI.

À propos de la quatrième de couverture

Simple, complet, pratique
Le premier ouvrage sur l'externalisation RH

Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH défaire... de la vraie GRH !

Quoi ? Pourquoi ? Comment externaliser en Ressources humaines ?

Ce guide répond de façon pragmatique et rigoureuse à ces trois questions fondamentales pour les décideurs RH d'aujourd'hui.

"Il s'agit d'une vision synthétique, simple sans être simpliste, qui permet de faire oeuvre de pédagogie tant pour les acteurs directs que pour l'ensemble des collaborateurs qui vivent - et parfais subissent - la démarche."
Jean-Marie Simon, Group Senior vice-président Human Resources d'Atos Origin

  • Une vision stratégique et dynamique
  • Des cas et des analyses pratiques
  • Des check-lists opérationnelles
  • Des témoignages d'experts et de praticiens des Ressources humaines

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Éditeur
ORGANISATION
Date d'édition
2008
Langue
français
ISBN 10 
2212541791
ISBN 13 
9782212541793
Reliure
Broché
Nombre de pages
152
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
SOLIBRI
331000000000
livresbsf@gmail.com

66 AVENUE DU PATIS
EPONE
78680
France