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Tableaux de bord: Outils de performance - Couverture souple

Molho, Denis; Fernandez-Poisson, Dominique

 
9782212544053: Tableaux de bord: Outils de performance

Synopsis

  • Comment votre contrôle de gestion peut-il servir votre stratégie ?
  • Comment votre système de pilotage peut-il vous aider à anticiper ?
  • Comment bâtir l'un et l'autre en respectant la culture unique de votre entreprise ?
  • Comment utiliser, à bon escient les nouvelles méthodes de contrôle de gestion (balanced scorecard, ABC, pilotage par la valeur...) ?

Cet ouvrage illustré de nombreux exemples vécus par les auteurs ne cherche pas à exposer, dans le détail, des méthodes, mais aide à les exploiter plus efficacement. Il s'appuie sur les deux dimensions essentielles que sont la stratégie et la culture de l'entreprise et met en évidence les interactions entre stade de développement, contexte culturel et outil de pilotage. Les enjeux soulevés par ce livre font ressortir les exigences nouvelles du métier de contrôleur de gestion qui requiert des compétences de manager plus complètes.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos des auteurs

Contact : dominique_fernandez_poisson@hotmail.com

Denis Molho dispose d'une double expérience étendue de Contrôleur de gestion au sein de groupes industriels et de consultant. Il a, notamment, travaillé pour le cabinet Peat Marwick et a fondé en 1997 le cabinet DME spécialisé sur le pilotage stratégique jusqu'à ses composantes opérationnelles. Dans ce cadre, Denis Molho a dirigé de nombreux projets dans des entreprises tant industrielles que de services. Il est, également, l'auteur de nombreux articles sur ce thème. Il est diplômé de Sc Po Paris, Diplômé d'études supérieures en sciences économiques, MBA Columbia University.

Contact : denis.molho@free.fr

À propos de la quatrième de couverture

  • Comment votre contrôle de gestion peut-il servir votre stratégie ?
  • Comment votre système de pilotage peut-il vous aider à anticiper ?
  • Comment bâtir l'un et l'autre en respectant la culture unique de votre entreprise ?
  • Comment utiliser, à bon escient les nouvelles méthodes de contrôle de gestion (balanced scorecard, ABC, pilotage par la valeur...) ?

Cet ouvrage illustré de nombreux exemples vécus par les auteurs ne cherche pas à exposer, dans le détail, des méthodes, mais aide à les exploiter plus efficacement. Il s'appuie sur les deux dimensions essentielles que sont la stratégie et la culture de l'entreprise et met en évidence les interactions entre stade de développement, contexte culturel et outil de pilotage. Les enjeux soulevés par ce livre font ressortir les exigences nouvelles du métier de contrôleur de gestion qui requiert des compétences de manager plus complètes.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.