Analyser l'entreprise, ses forces, ses faiblesses. Etudier les coûts et réduire les risques. Identifier les points de contrôle critiques. Etablir un tableau de bord. Manager avec des objectifs. Conduire une réunion. Motiver les collaborateurs et gérer une équipe. Développer l'intelligence collective.
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Thierry Burger-Helmchen est professeur des universités en sciences de gestion. Il enseigne les principes du management et de l’économie en faculté et en école de management à Strasbourg. Il est auteur de nombreux ouvrages dont Pro en... Management (Vuibert, septembre 2018).
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