MANAGER UN SERVICE RESSOURCES HUMAINES: STRATEGIE, MARKETING, CONTROLE DE GESTION : UNE VISION INNOVANTE DU MANAGEMENT D - Couverture souple

GEORGES/LECLERCQ/RETIF

Couverture souple

ISBN 10 : 2359533126 ISBN 13 : 9782359533125

Editeur : GERESO, 2015

Synopsis

Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd'hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, formations, conseils...). Ils suivent aussi leurs propres clients (direction, salariés, IRP...) et sont même soumis à la concurrence des managers et des consultants extérieurs. En les considérant comme des centres de responsabilité et de prote, les auteurs proposent des centaines d'idées pour manager, faire progresser et mieux gérer les services ressources humaines. Construit autour de check-lists opérationnelles, cet ouvrage développe des techniques originales de management en stratégie, marketing, contrôle de gestion, conduite de projet et mcerise des coûts, pour optimiser les moyens, l'efficacité et l'influence des professionnels des ressources humaines. A partir de celte approche innovante basée sur des règles de bon sens, les auteurs bousculent la vision traditionnelle du management des RH dans l'entreprise !

A propos du livre

À propos de l?auteur

Patrick M Georges enseigne le management depuis de nombreuses années dans de grandes écoles et universités réputées (H EC Paris Executive Education, Université Libre de Bruxelles, Collège des Ingénieurs de Paris). Il dirige un séminaire pour responsables RH dont sont issus la plupart des témoignages cités dans cet ouvrage.

Détails de l'édition

• Éditeur: GERESO
• Date d'édition: 2015
• Langue: français
• ISBN 10: 2359533126
• ISBN 13: 9782359533125
• Reliure: Broché
• Numéro d'édition: 2
• Nombre de pages: 266
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: non disponible