L'essentiel des ordonnances Macron: Ce que les ordonnances Macron vont changer dans les relations employeurs-salariés. Intègre les ordonnances et leurs décrets d'application - Couverture souple

Taquet, Francois

Couverture souple

ISBN 10 : 2359535587 ISBN 13 : 9782359535587

Editeur : GERESO, 2018

Synopsis

Les ordonnances dites « Macron » vont considérablement bouleverser le droit du travail et les rapports ente les employeurs et les salariés essentiellement dans trois domaines : la hiérarchie des normes applicables, le dialogue social et les relations individuelles de travail. Ainsi, pour ne prendre que quelques exemples, les conventions collectives pourront créer de nouvelles formes de contrat à durée déterminée ; de même un salarié disposera de moins de temps pour contester un licenciement ; quant à la définition du licenciement économique, un an après la loi Travail, elle est de nouveau modifiée. Cet ouvrage a donc pour objectif d’expliquer de manière pratique les bouleversements opérés sous forme de trois questions : Entre la loi, la convention ou l’accord collectif et le contrat de travail, quelle norme faut-il appliquer ? Quoi de neuf en matière de dialogue social ? Les relations individuelles de travail sont-elles simplifiées ? Ce livre s’adresse à tous les acteurs sociaux : employeurs, salariés, professionnels du droit du travail. Concret, enrichi de tableaux et de schémas, rédigé dans un style simple et accessible à tous, il a pour ambition de faire connaître le droit applicable afin de maitriser ces nouvelles réformes.

A propos du livre

À propos de l'auteur

François TAQUET est professeur de droit social, avocat en droit du travail et protection sociale. Il intervient auprès de plusieurs organismes de formation afin d’accompagner les professionnels dans leurs prises de décisions. Il collabore aussi à de nombreuses revues juridiques.

À propos de la quatrième de couverture

Les ordonnances Macron modifient profondément les relations de travail, qu'il s'agisse de l'application de la hiérarchie des normes, du dialogue social, du contrat de travail, de la rupture du contrat...

Il s'agit sans conteste des modifications les plus importantes menées par un gouvernement depuis des lustres !

Tous les employeurs (grandes et petites entreprises) et tous les salariés sont concernés par ces transformations qui impactent de façon importante les relations individuelles et collectives de travail.

Quelques exemples : les employeurs bénéficient désormais de plus de souplesse pour négocier des accords d'entreprise ; les salariés disposent de moins de temps pour contester un licenciement ; quant à la notion de reclassement dans le cadre du licenciement économique, elle est de nouveau modifiée, un an seulement après la loi Travail...

Rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage a pour ambition de faire le point sur ces réformes, afin que nul ne soit lésé dans ses droits.

Détails de l'édition

• Éditeur: GERESO
• Date d'édition: 2018
• Langue: français
• ISBN 10: 2359535587
• ISBN 13: 9782359535587
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 152
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: non disponible