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S'ouvrir aux différences: L'intelligence inclusive : pour une transformation individuelle et collective - Couverture souple

Nguyen Conan, Mai Lam

 
9782378904708: S'ouvrir aux différences: L'intelligence inclusive : pour une transformation individuelle et collective
Couverture souple
ISBN 10 : 2378904703 ISBN 13 : 9782378904708
Editeur : GERESO, 2020

Synopsis

Les différences sont notre lot quotidien. Pourtant, loin de nous réunir, elles nous éloignent et nous isolent les uns des autres. Dans notre société hyper-fragmentée, chaque individu est un système en soi et chacun y va de sa communauté ou de son écosystème, ce qui rend difficile tout objectif commun. Ces tensions impactent toutes les organisations. Et, avec la multiplication des échanges et la présence de quatre générations dans les entreprises, la nature des différences a évolué. Cet ouvrage aborde des enjeux primordiaux de notre époque : comment articuler les intérêts individuels avec les intérêts collectifs ? Comment s'ouvrir aux différences pour valoriser les contributions singulières et accueillir toutes les diversités sans créer du chaos ? Forte de son expérience de coach internationale, l'auteur met en lumière l'intelligence inclusive, qui permet de pousser nos capacités humaines à aller au-delà du respect ou de la tolérance, pour amener une vraie transformation individuelle et collective. Illustré de cas réels et de témoignages de dirigeants, ce livre vous permettra de conclure que « l'enfer, ce n'est plus les autres ! »

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À propos de l'auteur

Mai Lam Nguyen Conan est auteure, conférencière, formatrice et coach internationale. Elle dirige la société MUUTIVATE et accompagne, dirigeants et équipes dans leurs projets de transformation culturelle et de leadership.

À propos de la quatrième de couverture

Les différences sont notre lot quotidien. Pourtant, loin de nous réunir, elles nous éloignent et nous isolent les uns des autres. Dans notre société hyper-fragmentée, chaque individu est un système en soi et chacun y va de sa communauté ou de son écosystème, ce qui rend difficile tout objectif commun. Ces tensions impactent toutes les organisations. Et, avec la multiplication des échanges et la présence de quatre générations dans les entreprises, la nature des différences a évolué. Cet ouvrage aborde des enjeux primordiaux de notre époque : comment articuler les intérêts individuels avec les intérêts collectifs ? Comment s'ouvrir aux différences pour valoriser les contributions singulières et accueillir toutes les diversités sans créer du chaos ? Forte de son expérience de coach internationale, l'auteur met en lumière l'intelligence inclusive, qui permet de pousser nos capacités humaines à aller au-delà du respect ou de la tolérance, pour amener une vraie transformation individuelle et collective. Illustré de cas réels et de témoignages de dirigeants, ce livre vous permettra de conclure que « l'enfer, ce n'est plus les autres ! »

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Éditeur
GERESO
Date d'édition
2020
Langue
français
ISBN 10 
2378904703
ISBN 13 
9782378904708
Reliure
Broché
Nombre de pages
142
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible