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Le Knowledge Management - Couverture souple

Harvard Business Review

 
9782708117358: Le Knowledge Management
Couverture souple
ISBN 10 : 2708117351 ISBN 13 : 9782708117358
Editeur : Editions d'Organisation, 1999

Synopsis

La façon dont les sociétés communiquent et gèrent leur capital intellectuel est devenue aujourd'hui une source essentielle d'avantage concurrentiel. Quelle est la structure de management de "l'entreprise intelligente"? Comment dynamiser le travail collectif pour stimuler apprentissage et innovation' Existe-t-il une technique pour capitaliser l'expérience collective au sein de l'entreprise? Pour répondre à ces questions, ce livre apporte les contributions des meilleurs auteurs de laHarvard Business Review:
Peter F. Drucker
L'émergence de la nouvelle organisation
Ikujiro Nonaka
L'entreprise créatrice de savoir
David A. Garvin
Créer une organisation intelligente
Chris Argyris
Apprendre à apprendre aux plus doués
Dorothy Leonard et Susaan Straus
Comment tirer parti de toute la matière grise de votre firme?
Art Kleiner et George Roth
L'expérience comme guide de l'entreprise
John Seely Brown
Quand la recherche réinvente l'entreprise
James Brian Quinn, Philip Anderson et Sydney Finkelstein
La gestion du capital intellectuel: comment tirer le meilleur parti des meilleurs
Chaque livre de la série est une compilation de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Reviewsur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs-phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de la quatrième de couverture

La façon dont les sociétés communiquent et gèrent leur capital intellectuel est devenue aujourd'hui une source essentielle d'avantage concurrentiel. Quelle est la structure de management de "l'entreprise intelligente"? Comment dynamiser le travail collectif pour stimuler apprentissage et innovation' Existe-t-il une technique pour capitaliser l'expérience collective au sein de l'entreprise? Pour répondre à ces questions, ce livre apporte les contributions des meilleurs auteurs de laHarvard Business Review:
Peter F. Drucker
L'émergence de la nouvelle organisation
Ikujiro Nonaka
L'entreprise créatrice de savoir
David A. Garvin
Créer une organisation intelligente
Chris Argyris
Apprendre à apprendre aux plus doués
Dorothy Leonard et Susaan Straus
Comment tirer parti de toute la matière grise de votre firme?
Art Kleiner et George Roth
L'expérience comme guide de l'entreprise
John Seely Brown
Quand la recherche réinvente l'entreprise
James Brian Quinn, Philip Anderson et Sydney Finkelstein
La gestion du capital intellectuel: comment tirer le meilleur parti des meilleurs
Chaque livre de la série est une compilation de huit des meilleurs articles de la Harvard Business Reviewsur un thème spécifique du management. Il vous permet de faire le point, avec des auteurs-phares dans leur domaine, sur les réflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ont marqué la vie des entreprises.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Éditeur
Editions d'Organisation
Date d'édition
1999
Langue
français
ISBN 10 
2708117351
ISBN 13 
9782708117358
Reliure
Broché
Nombre de pages
282
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible