La paie, c'est à la fois ce qui reste quand tous les discours se taisent et l'aboutissement de tous les discours sur la politique salariale. La paie a trop longtemps été prise, à tort, pour une simple formalité administrative et donc méconnue alors qu'elle constitue un enjeu stratégique de la gestion de la masse salariale. Ecrit dans une optique volontairement pratique pour résoudre des problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les fondements des composantes de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie dans la gestion quotidienne des entreprises.
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Daniel Rabatel, DESS Développement de la Fonction Personnel à l'IAE de Paris, aujourd'hui Directeur des Ressources Humaines dans le groupe France Loisirs anime régulièrement, notamment au sein du groupe IGS, des actions de formation propres à la fonction personnel et plus particulièrement du domaine de la paie. Il a également collaboré avec la société GSI à la mise en place de nombreux progiciels de paie et de gestion du personnel.
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Vendeur : Librairie Parrêsia, Figeac, France
Mar 09, 1999. Etat : Used: Good. Editions d'Organisation, 1997, in-8 broché, 236 pages. Sous papier trans parent. Couverture très légèrement passée. Dos solide. Intérieur frais malgré une courte mention manuscrite en page de garde et une page "stabilotée". [BT51+]. N° de réf. du vendeur 1212SDFYORN
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