Le Droit du travail en pratique - Couverture souple

Marchand, Daniel; Delamotte, Yves

Couverture souple

ISBN 10 : 2708124722 ISBN 13 : 9782708124721

Editeur : Editions d'Organisation, 2000

Synopsis

Le droit du travail apparaissait traditionnellement comme l'instrument privilégié du progrès social, le moyen de diminuer le nombre des emplois précaires, de reconstituer la collectivité des travailleurs, de concilier dans entreprise l'ordre et les libertés. Les "lois Auroux ", du nom du ministre du travail de 1981, ont illustré cette tendance. L'apport de ces lois n'est plus sérieusement contesté et les employeurs ont su en faire un bon usage. Aussi bien sont-elles toujours, avec quelques amendements, en vigueur. Mais, de plus en plus, le droit du travail est perçu aussi comme une entrave ou un adjuvant à l'efficacité économique de l'entreprise, une source de flexibilité ou de rigidité. Cet aspect du droit du travail peut d'autant moins être négligé que les entreprises françaises sont exposées à une concurrence accrue dans le cadre du marché unique européen et d'une économie mondiale. Un courant plus libéral et favorable à l'adaptation des entreprises est ainsi apparu avec, notamment, la loi dite quinquennale du 20 décembre 1993. La tendance actuelle est d'ouvrir largement la négociation collective à l'application de principes généraux définis par la loi, quitte à reprendre certaines des dispositions conventionnelles, pour les généraliser, par la voie législative, ultérieurement. Tel est le cas de la loi dite Aubry sur la réduction du temps de travail du 13 juin 1998 qui a préparé celle du 19 janvier 2000. La présente édition, à jour au 15 juillet 2000, permet de saisir cette évolution. Ce livre, rédigé dans un langage simple et évitant les débats théoriques, s'adresse à tous, dirigeants et salariés, qui souhaitent connaître et maîtriser les règles du nouveau droit du travail. Il sera également utile à tous ceux qui, tels les élèves du CNAM, veulent acquérir une bonne formation dans ce domaine clé de la vie professionnelle.

A propos du livre

À propos de l'auteur

Daniel Marchand, docteur d'Etat en droit, a été nommé professeur titulaire de la Chaire de Droit Social du Conservatoire National des Arts et Métiers en 1992 ; il a été auparavant fonctionnaire international du travail, directeur de personnel puis rédacteur en chef d'une publication spécialisée en droit social.

Détails de l'édition

• Éditeur: Editions d'Organisation
• Date d'édition: 2000
• Langue: français
• ISBN 10: 2708124722
• ISBN 13: 9782708124721
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 416
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: non disponible