Prendre pleine conscience de sa responsabilité dans l'entreprise
Depuis que l'une des ministres de la République s'est reconnue "responsable mais non coupable", le thème de la responsabilité n'a cessé de s'imposer comme un thème majeur de notre société. Il concerne la cité et ses gouvernants aussi bien que l'entreprise et ses dirigeants et le responsable d'association.
Certains ont évoqué la société à responsabilité illimitée pour rendre compte de la diversité de parties prenantes auxquelles l'entreprise doit désormais rendre des comptes. D'autres considèrent que c'est la prise en charge de la réparation des dommages par l'ensemble de la collectivité qui explique le poids de la responsabilité.
Cet ouvrage rend compte de la diffusion du principe de responsabilité à travers les institutions et de la nécessité de sa prise en compte à des niveaux de plus en plus bas de la hiérarchie.
Tous responsables, c'est la prise de conscience dans les organisations publiques et privées que ceux qui agissent doivent répondre des conséquences de leur action, quelle que soit leur spécialité. Tous responsables, c'est également une réflexion concernant l'évolution de la gouvernance qui tend à modifier les rapports au sein de l'entreprise en attribuant plus de pouvoir et de responsabilité à des acteurs comme les salariés, les consommateurs, les créanciers, les riverains mais aussi les administrateurs (loi NRE), les banquiers, les auditeurs.
Sous la direction de : Jacques Igalens
Les coauteurs :
Albert Arseguet, Jean-François Barb1eri, Frank Bournois, Luc Boyer, Julienne Brabet, Jacques Bregeon, Jacques Brouillef, André Cabanis, Alain Couret, Mathieu Detchessahar, Pierre Julien Dubost, Octave Gelinjer, Michel Gerva1s, Jean-Pascal Gond, Catherine Grynfogel, Jacques Igalens, Pia Imbs, Ronald Jeur1ssen, Michel Joras, Gérard Keijzers, Pierre Louart, Michel Louis Martin, Corinne Mascala, Armand Mella, Jean Pasquero, Jean-Marie Peretti, Erwan Queinnec, Brigitte Reynes, Jacques Rojot, Michèle Saboly, Maurice Thevenet.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Spécialiste de la Gestion des Ressources Humaines, Jacques Igalens est professeur à l'Université des Sciences Sociales de Toulouse. Il a crée un observatoire des pratiques de Gestion des Ressources Humaines au sein du Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi (LIRHE) et conseille des entreprises publiques et privées dans ce domaine.
Auteur de nombreux livres et articles sur ce sujet, il est également le fondateur et le président d'honneur de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines qui regroupe des enseignants-chercheurs et de nombreux directeurs des Ressources Humaines interessés par le progrès des connaissances scientifiques en Gestion des Ressources Humaines.
Prendre pleine conscience de sa responsabilité dans l'entreprise
Depuis que l'une des ministres de la République s'est reconnue "responsable mais non coupable", le thème de la responsabilité n'a cessé de s'imposer comme un thème majeur de notre société. Il concerne la cité et ses gouvernants aussi bien que l'entreprise et ses dirigeants et le responsable d'association.
Certains ont évoqué la société à responsabilité illimitée pour rendre compte de la diversité de parties prenantes auxquelles l'entreprise doit désormais rendre des comptes. D'autres considèrent que c'est la prise en charge de la réparation des dommages par l'ensemble de la collectivité qui explique le poids de la responsabilité.
Cet ouvrage rend compte de la diffusion du principe de responsabilité à travers les institutions et de la nécessité de sa prise en compte à des niveaux de plus en plus bas de la hiérarchie.
Tous responsables, c'est la prise de conscience dans les organisations publiques et privées que ceux qui agissent doivent répondre des conséquences de leur action, quelle que soit leur spécialité. Tous responsables, c'est également une réflexion concernant l'évolution de la gouvernance qui tend à modifier les rapports au sein de l'entreprise en attribuant plus de pouvoir et de responsabilité à des acteurs comme les salariés, les consommateurs, les créanciers, les riverains mais aussi les administrateurs (loi NRE), les banquiers, les auditeurs.
Sous la direction de : Jacques Igalens
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Albert Arseguet, Jean-François Barb1eri, Frank Bournois, Luc Boyer, Julienne Brabet, Jacques Bregeon, Jacques Brouillef, André Cabanis, Alain Couret, Mathieu Detchessahar, Pierre Julien Dubost, Octave Gelinjer, Michel Gerva1s, Jean-Pascal Gond, Catherine Grynfogel, Jacques Igalens, Pia Imbs, Ronald Jeur1ssen, Michel Joras, Gérard Keijzers, Pierre Louart, Michel Louis Martin, Corinne Mascala, Armand Mella, Jean Pasquero, Jean-Marie Peretti, Erwan Queinnec, Brigitte Reynes, Jacques Rojot, Michèle Saboly, Maurice Thevenet.
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