Le guide de la performance globale: 100 questions pour faire votre diagnostic et établir votre plan d'action - Couverture souple

CJD

 
9782708130739: Le guide de la performance globale: 100 questions pour faire votre diagnostic et établir votre plan d'action

Synopsis

Pratique et opérationnel, l'objectif de ce guide est de vous permettre de piloter l'entreprise vers une logique de performance globale prenant en compte toutes les finalités de l'entreprise (économique, sociale, environnementale), mais aussi plus respectueuse des parties prenantes et moins fondée sur la maximisation du profit à court terme.

Pour vous engager dans cette voie, ce guide vous aidera à :

  • vous posez les bonnes questions ;
  • élaborer un diagnostic ;
  • identifier des points d'amélioration.

Organisé en 100 questions, cet ouvrage accompagne le dirigeant dans sa réflexion stratégique, lui permet de faire l'auto-diagnostic de son entreprise et de définir un plan d'action adapté à ses besoins.

  • Une méthode de management unique et éprouvée ;
  • Un instrument d'évaluation et de pilotage au quotidien ;
  • De nombreux témoignages de dirigeants engagés dans cette démarche.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de l?auteur

Le Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD) est une association qui depuis 1938 rassemble 2400 chefs d'entreprise et des cadres dirigeants animés par la conviction que "l'économie doit être au service de l'homme".

À propos de la quatrième de couverture

Pratique et opérationnel, l'objectif de ce guide est de vous permettre de piloter l'entreprise vers une logique de performance globale prenant en compte toutes les finalités de l'entreprise (économique, sociale, environnementale), mais aussi plus respectueuse des parties prenantes et moins fondée sur la maximisation du profit à court terme.

Pour vous engager dans cette voie, ce guide vous aidera à :

  • vous posez les bonnes questions ;
  • élaborer un diagnostic ;
  • identifier des points d'amélioration.

Organisé en 100 questions, cet ouvrage accompagne le dirigeant dans sa réflexion stratégique, lui permet de faire l'auto-diagnostic de son entreprise et de définir un plan d'action adapté à ses besoins.

  • Une méthode de management unique et éprouvée ;
  • Un instrument d'évaluation et de pilotage au quotidien ;
  • De nombreux témoignages de dirigeants engagés dans cette démarche.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.