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Management et intelligence collective : 60 méthodes et exercices: DES PRATIQUES POUR APPRENDRE ENSEMBLE - Couverture souple

CRISTOL D/ JOLY C

 
9782710132677: Management et intelligence collective : 60 méthodes et exercices: DES PRATIQUES POUR APPRENDRE ENSEMBLE
Couverture souple
ISBN 10 : 2710132672 ISBN 13 : 9782710132677
Editeur : ESF, 2017

Synopsis

L' intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l'intelligence des collectifs par un leadership partagé. Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes l'apprentissage, s'appuient sur des fondements théoriques et leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l'apparition et la consolidation de l'intelligence collective. Leur ouvrage présente des exercices variés sur des thématiques majeures : ¿ Créer une vision commune ¿ Engager l'action ensemble ¿ Faire preuve de créativité collective ¿ Faire place aux talents de chacun ¿ Se motiver mutuellement Plus qu'un simple recueil d'exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les coachs, les consultants... qui souhaitent élargir leurs modalités d'intervention. Il s'adresse également aux managers désireux de libérer l'intelligence collective au sein de leurs organisations.

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À propos de l'auteur

Denis Cristol est directeur de l'ingénierie et des dispositifs de formation du CNFPT. Chercheur associé au CREF Paris Ouest-Nanterre, il mène des recherches sur les communautés d'apprentissage, l'autoformation et les apprentissages informels. Il a écrit et codirigé de nombreux ouvrages et articles sur le management, son enseignement et son apprentissage. Cécile Joly est directrice en charge de l'innovation publique collaborative au CNFTP. Elle y développe actuellement un laboratoire d'apprentissage et un réseau de salles de coconstruction de politique publique et d'innovation managériale ou pédagogique.

À propos de la quatrième de couverture

L' intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment...), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l'intelligence des collectifs par un leadership partagé. Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes l'apprentissage, s'appuient sur des fondements théoriques et leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l'apparition et la consolidation de l'intelligence collective. Leur ouvrage présente des exercices variés sur des thématiques majeures : ¿ Créer une vision commune ¿ Engager l'action ensemble ¿ Faire preuve de créativité collective ¿ Faire place aux talents de chacun ¿ Se motiver mutuellement Plus qu'un simple recueil d'exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les coachs, les consultants... qui souhaitent élargir leurs modalités d'intervention. Il s'adresse également aux managers désireux de libérer l'intelligence collective au sein de leurs organisations.

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Éditeur
ESF
Date d'édition
2017
Langue
français
ISBN 10 
2710132672
ISBN 13 
9782710132677
Reliure
Broché
Nombre de pages
248
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
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