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Entreprise Humaniste Essai - Couverture souple

Boiry, Philippe A.

 
9782738463326: Entreprise Humaniste Essai

Synopsis

Cet ouvrage est composé d'une série d'études, publiées dès 1994 dans la Revue Universelle, Relations Publiques Informations, etc. Réflexions sur le chômage, le civisme de l'entreprise opposé à l'entreprise citoyenne, les " suspectes ressources humaines " - I'homme est-il une ressource ou " a-t-il " des ressources ? - I'inutile mise en concurrence des collaborateurs génératrice de stress. Mettant en garde contre le " modèle américain ", inquiet de la mondialisation, Philippe A. Boiry propose, dans cet ouvrage, un retour à certaines valeurs morales, fondées sur le respect de l'Homme, une " entreprise enseignante ", le développement de l'archéologie industrielle, etc.

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Quatrième de couverture

Cet ouvrage est composé d'une série d'études, publiées dès 1994 dans la Revue Universelle, Relations Publiques Informations, etc. Réflexions sur le chômage, le civisme de l'entreprise opposé à l'entreprise citoyenne, les " suspectes ressources humaines " - l'homme est©il une ressource ou " a©t©il " des ressources ? - l'inutile mise en concurrence des collaborateurs génératrice de stress. Mettant en garde contre le " modèle américain ", inquiet de la mondialisation, Philippe A. Boiry propose, dans cet ouvrage, un retour à certaines valeurs morales, fondées sur le respect de l'Homme, une " entreprise©enseignante ", le développement de l'archéologie industrielle, etc. Un livre destiné à un vaste public : chefs d'entreprise, professionnels de la communication, sociologues, fruit d'un demi©siècle d'expériences riches et variées.

Revue de presse

Réflexions sur le chômage, le civisme de l'entreprise opposé à l'entreprise citoyenne, les «suspectes ressources humaines» (l'homme est-il une ressource ou a-t-il des ressources ?) l'inutile mise en concurrence des collaborateurs... L'auteur propose un retour à certaines valeurs morales fondées sur le respect de l'homme par la mise en place d'une entreprise apprenante. -- Idées clés, par Business Digest

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