MASTER EN RESSOURCES HUMAINES SECONDE EDITION (0000) - Couverture souple

Igalens, Jacques; Roger, Alain

Couverture souple

ISBN 10 : 274721995X ISBN 13 : 9782747219952

Editeur : ESKA, 2013

Synopsis

Master Ressources Humaines présente un ensemble de connaissances nécessaires pour aborder puis exercer des responsabilités dans la fonction ressources humaines. Pour les étudiants de formation initiale ou de formation continue, la mémorisation des éléments essentiels ainsi que l'apprentissage des bonnes décisions sont facilités par une présentation alliant exemples pratiques et éléments de réflexion. L'ouvrage s'adresse également à ceux qui, déjà engagés dans la fonction RH, ont besoin d'un manuel de référence permettant de disposer des meilleures pratiques ainsi que des théories les plus récentes. Premier ouvrage d'une nouvelle collection, la collection Master qui couvre progressivement tous les domaines de la gestion, Master Ressources Humaines est né au sein de Référence RH. Cette association regroupe une trentaine de membres ; elle est constituée par des formations françaises de troisième cycle spécialisées en gestion des ressources humaines dans les Universités et les Grandes Ecoles. Son but est de promouvoir la qualité des formations supérieures en gestion des ressources humaines. La plupart des auteurs appartiennent au réseau Référence RH. Les co-auteurs ont mis en commun leur expérience pour écrire un ouvrage qui couvre les différents aspects de la fonction Ressources humaines telle qu'elle est enseignée dans la plupart des établissements concernés et qu'elle est pratiquée dans les entreprises performantes. Ce manuel est destiné plus particulièrement aux étudiants des masters (ou mastères) spécialisés en GRH dans les Universités ou les Grandes écoles en formation initiale ou continue. Les chapitres sont illustrés de nombreux cas et situations concrètes d'entreprises et orientent le lecteur sur des références bibliographiques ou des sites internet permettant d'approfondir le sujet. Master Ressources Humaines constitue l'un des ouvrages francophones les plus complets dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

A propos du livre

Extrait

Extrait de l'introduction

MASTER Ressources Humaines présente un ensemble de connaissances nécessaires pour aborder puis exercer des responsabilités dans la fonction ressources humaines. Pour les étudiants de formation initiale ou de formation continue, la mémorisation des éléments essentiels ainsi que l'apprentissage des bonnes décisions sont facilités par une présentation alliant exemples pratiques et éléments de réflexion. L'ouvrage s'adresse également à ceux qui, déjà engagés dans la fonction RH, ont besoin d'un manuel de référence permettant de disposer des meilleures pratiques ainsi que des théories les plus récentes.

Cet ouvrage est la deuxième édition de l'ouvrage paru en 2007 avec le soutien du réseau Référence RH. Cette association regroupe une trentaine de membres ; elle est constituée par des formations françaises de troisième cycle spécialisées en gestion des ressources humaines dans les Universités et les Grandes Écoles. Son but est de promouvoir la qualité des formations supérieures en gestion des ressources humaines. Dans cet esprit, Jacques Igalens et Alain Roger ont coordonné la rédaction d'un ouvrage collectif en invitant en priorité les adhérents du réseau à y participer. Ainsi la majorité des auteurs appartiennent au réseau Référence RH. Les co-auteurs ont mis en commun leur expérience pour écrire un ouvrage qui couvre les différents aspects de la fonction Ressources humaines telle qu'elle est enseignée dans la plupart des établissements concernés et qu'elle est pratiquée dans les entreprises performantes.

Ce manuel est destiné plus particulièrement aux étudiants des masters (ou mastères) spécialisés en GRH dans les Universités ou les Grandes écoles en formation initiale ou continue. Les chapitres sont illustrés de nombreux cas et situations concrètes d'entreprises et orientent le lecteur sur des références bibliographiques ou des sites internet permettant d'approfondir le sujet. MASTER Ressources Humaines constitue l'un des ouvrages francophones les plus complets dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Les principes de la gestion d'entreprise nous enseignent que l'entrepreneur avisé cherche à bâtir un avantage sur la concurrence : il cherche à posséder une ressource rare, difficilement imitable, et qui lui confère un avantage certain, de préférence pérenne, sur son marché. Jusque dans les années soixante-dix et sauf exception, il ne paraissait pas qu'un tel avantage puisse reposer sur les hommes et les femmes de l'entreprise. On cherchait alors à asseoir un tel avantage sur le produit, le processus de production, la qualité du marketing, voire de la logistique. Les salariés étaient perçus comme rigides ou encore totalement résistants au changement de telle sorte que si une entreprise se voyait contrainte, par exemple, de moderniser son outil de production (automatisation, informatisation, etc.) ou encore de se diversifier il apparaissait plus raisonnable de se séparer des salariés obsolètes et de recruter des salariés adaptés.

Détails de l'édition

• Éditeur: ESKA
• Date d'édition: 2013
• Langue: français
• ISBN 10: 274721995X
• ISBN 13: 9782747219952
• Reliure: Broché
• Numéro d'édition: 2
• Nombre de pages: 463
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: ESKA Erich Schweizer GmbH; 4.90E+13; mail@eska-fuses.de; ; Antonius-Raab-Str. 10; Kassel; 34123; Allemagne