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Synopsis
La question des délocalisations d'activité vers les pays à bas salaires est souvent minimisée dans la littérature économique. Pour lui donner tout son sens, il faut la replacer dans l'opposition entre le capital et le travail. De façon croissante, les firmes multinationales sont en mesure d'utiliser à leur profit les disparités internationales de niveaux de rémunération et de conditions d'emploi et mettent ainsi les salariés en concurrence. La plupart des salariés engagés dans la production de masse standardisée sont ainsi soumis à un système mondial du travail, régi par les multinationales.
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À propos de l'auteur
Claude Pottier est Chargé de Recherche au CNRS. Il travaille dans l'équipe du FORUM, à l'Université Paris X. Il est l'auteur de nombreux articles et contributions à des ouvrages sur les multinationales et la division internationale du travail.
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Résultats de recherche pour Les multinationales et la mise en concurrence des salariés
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Les Multinationales et la Mise en Concurrence des Salariés (Collection Travail et Mondialisation)
Edité par
Harmattan, 2003
ISBN 10 : 2747544001
ISBN 13 : 9782747544009
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Les multinationales et la mise en concurrence des salariés (French Edition)
Edité par
Editions L'Harmattan, 2003
ISBN 10 : 2747544001
ISBN 13 : 9782747544009
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Les multinationales et la mise en concurrence des salariés
Edité par
Editions L'harmattan Mai 2022, 2022
ISBN 10 : 2747544001
ISBN 13 : 9782747544009
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La question des délocalisations d'activité vers les pays à bas salaires est souvent minimisée dans la littérature économique. Pour lui donner tout son sens, il faut la replacer dans l'opposition entre le capital et le travail. De façon croissante, les firmes multinationales sont en mesure d'utiliser à leur profit les disparités internationales de niveaux de rémunération et de conditions d'emploi et mettent ainsi les salariés en concurrence. La plupart des salariés engagés dans la production de masse standardisée sont ainsi soumis à un système mondial du travail, régi par les multinationales. 254 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9782747544009
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Les multinationales et la mise en concurrence des salariés
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Les multinationales et la mise en concurrence des salariés
Edité par
Editions L\'Harmattan, 2022
ISBN 10 : 2747544001
ISBN 13 : 9782747544009
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les multinationales et la mise en concurrence des salaries
Edité par
Editions L'Harmattan, 2003
ISBN 10 : 2747544001
ISBN 13 : 9782747544009
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LES MULTINATIONALES ET LA MISE EN CONCURRENCE DES SALARIES
Edité par
Editions L'Harmattan, 2003
ISBN 10 : 2747544001
ISBN 13 : 9782747544009
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Les multinationales et la mise en concurrence des salariés
Edité par
Editions L'harmattan Mai 2022, 2022
ISBN 10 : 2747544001
ISBN 13 : 9782747544009
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La question des délocalisations d'activité vers les pays à bas salaires est souvent minimisée dans la littérature économique. Pour lui donner tout son sens, il faut la replacer dans l'opposition entre le capital et le travail. De façon croissante, les firmes multinationales sont en mesure d'utiliser à leur profit les disparités internationales de niveaux de rémunération et de conditions d'emploi et mettent ainsi les salariés en concurrence. La plupart des salariés engagés dans la production de masse standardisée sont ainsi soumis à un système mondial du travail, régi par les multinationales.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 256 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9782747544009
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Les multinationales et la mise en concurrence des salariés
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La question des délocalisations d'activité vers les pays à bas salaires est souvent minimisée dans la littérature économique. Pour lui donner tout son sens, il faut la replacer dans l'opposition entre le capital et le travail. De façon croissante, les firmes multinationales sont en mesure d'utiliser à leur profit les disparités internationales de niveaux de rémunération et de conditions d'emploi et mettent ainsi les salariés en concurrence. La plupart des salariés engagés dans la production de masse standardisée sont ainsi soumis à un système mondial du travail, régi par les multinationales. N° de réf. du vendeur 9782747544009
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