GRH : La gestion des ressources humaines en action: Manuel + version numérique 1 an - Couverture souple

BOURHIS, Anne; CHENEVERT, Denis; MORISSETTE, Lucie

Couverture souple

ISBN 10 : 2761353102 ISBN 13 : 9782761353106

Editeur : PEARSON (France), 2016

Synopsis

Approfondissez vos connaissances en gestion des ressources humaines avec cet ouvrage qui répond bien aux besoins de l'étudiant et aux réalités qu'il rencontrera sur le marché du travail. Des ressources numériques telles que l'Édition en ligne et MonLab viennent enrichir le manuel.
Une démarche d'enseignement enrichie- Les contenus présentés et les compétences visées sont ceux que l'on trouve dans les cours de GRH dispensés dans les établissements de niveau collégial.- La vision adoptée est celle du superviseur et non de l'expert.- Le guide de l'enseignant permet de s'approprier rapidement et facilement ce nouveau matériel.- Un tableau de correspondance permet de trouver rapidement dans le manuel les contenus de l'édition précédente.

Une expérience d'apprentissage bonifiée
- Le manuel rend l'étudiant actif et efficace en faisant appel à différents modes d'apprentissage: mises en situation, questions interactives sur MonLab, recherche d'information dans l'Édition en ligne, etc.- À chaque page, un onglet de repérage permet de savoir où l'étudiant se trouve et indique quels outils, fiches ou politiques, sont nécessaires pour comprendre la mise en situation courante.

L'ÉDITION EN LIGNE: accessible, personnalisée et efficaceUne version numérique qui permet à l'étudiant de consulter le manuel intégral sur son ordinateur ou sa tablette*. Les enseignants peuvent y faire des annotations, par exemple pour mettre l'accent sur les notions à l'étude ou pour orienter l'étudiant vers des sources d'information complémentaires, accessibles sur le web.
*Téléchargez gratuitement l'application Pearson eText sur l'App Store d'AppleMonLab: une plateforme numérique au contenu dynamiqueEn complément de l'ouvrage, la plateforme numérique interactive MonLab propose un éventail de ressources tant aux enseignants qu'aux étudiants comme le corrigé des mises en situation et des exercices de révisions, des présentations Powerpoint et des exercices interactifs.

A propos du livre

À propos de l'auteur

Titulaire d'un doctorat (Ph. D.) de l'Université de l'Illinois à Urbana-Champaign, Anne Bourhis est professeure agrégée et directrice du Service d'enseignement de la gestion des ressources humaines de HEC Montréal et directrice scientifique du Centre francophone d'informatisation des organisations (CEFRIO). Ses recherches ont été publiées dans plusieurs revues scientifiques internationales. Son livre Recrutement et sélection du personnel, publié en 2007, a reçu plusieurs prix dont ceux de la ministre de l'Éducation, du Loisir et du Sport 2008.

Professeur agrégé à HEC Montréal, Denis Chênevert est titulaire d'un doctorat en science de gestion de l'École doctorale des sciences de l entreprise de l'Université Toulouse I. Il enseigne principalement la gestion stratégique des ressources humaines et la rémunération. Il a publié plusieurs articles dans des revues scientifiques internationales, dont : International Journal of Human Resources Management, Group & Organization Management et Relations industrielles. Il est souvent invité à intervenir comme conférencier sur des questions de gestion des ressources humaines.

Lucie Morissette est professeure agrégée au Département de gestion des ressources humaines à HEC Montréal et membre du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Elle est titulaire d un doctorat en relations industrielles de l Université de Montréal. Elle enseigne les relations du travail et la gestion des ressources humaines. Ses travaux portent, notamment, sur le rôle et l'évolution des institutions du travail.

Détails de l'édition

• Éditeur: PEARSON (France)
• Date d'édition: 2016
• Langue: français
• ISBN 10: 2761353102
• ISBN 13: 9782761353106
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 240
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: non disponible