Vendu en français à plus de 23 000 exemplaires en 3 éditions, l'ouvrage de John Whitmore est un best-seller et « la » référence dans le domaine. L'ouvrage reparaît ici avec une nouvelle présentation et dans une nouvelle collection L'auteur y explique notamment la méthode GROW (Goals/Buts - Reality/Réalités - Options/Choix - Will/Volonté) qui, en provoquant des réactions fortes dans l'entreprise, et en particulier au sein des équipes, permet d'optimiser les performances sans jamais faire appel à la "force" hiérarchique. · Le livre fournit : · - Des outils et des techniques simples pour faire un bon coaching et/ou un bon auto-coaching, · - De nombreux exemples et analogies tirés de la sphère professionnelle pour lier la théorie à la pratique, · - Des méthodes individuelles, mais aussi des méthodes collectives pour dynamiser les équipes. Le coaching est une technique de formation à la performance désormais pratiquée dans toutes les entreprises. Ce guide, célèbre dans le monde entier, en est la référence incontournable.
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John Witmore est consultant en entreprise après avoir pratiqué de nombreux sports de compétition au niveau international (il a notamment participé aux 24 heures du Mans). Il est l'un des développeurs les plus réputés en Europe de la technique du coaching
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