Co-évolution : Libérer les richesses de l'intelligence partagée - Couverture souple

Mack, Manfred

Couverture souple

ISBN 10 : 2842110196 ISBN 13 : 9782842110192

Editeur : Village Mondial, 1997

Synopsis

Co-Evolution Dynamique Créatrice, se fixe un objectif de taille : faire comprendre comment tout groupe peut s'enrichir collectivement du savoir et de l'expérience partagés de ses membres. Pour y parvenir, l'ouvrage s'appuie sur les sciences de la complexité ; grâce à une démarche très progressive et à un remarquable effort de synthèse, l'auteur montre comment fonctionne tout apprentissage collectif. Ainsi, le lecteur découvre en quoi la maîtrise de ce processus, entraînant une large participation des acteurs, crée une valeur supérieure à l'addition des éléments normalement produits par le groupe. L'ouvrage décrit des formes d'organisation entièrement nouvelles, en adéquation avec une économie évoluée. La dynamique qui les caractérise invite à sortir de la morosité et des rigidités acutelles, répondant ainsi à ce qu'attendent tous ceux qui exercent une fonction de responsabilité. D'une extrême clarté, le propos s'appuie tout au long de la démonstration sur des situations vécues dans un contexte réel d'entreprise, d'organisation ou d'association, pour donner tout son sens à des concepts tels que la co-évolution créatrice, l'organisation apprenante et l'interactivité des talents.

A propos du livre

À propos de l'auteur

Manfred Mack a la double nationalité suisse et américaine. Après un diplôme d'ingénieur, il obtient un MBA de Columbia (New York). Il débute sa carrière chez McKinsey avant d'occuper des fonctions de direction dans un grand groupe industriel. Il dirige aujourd'hui son propre cabinet de consultant " Management et Innovation " et mène auprès de ses clients, mais également au sein d'institutions telle que la Commission " Progrès des Entreprises " du CNPF, de nombreux travaux articulant organisation apprenante et stratégie d'entreprise.

À propos de la quatrième de couverture

Co-Evolution Dynamique créatrice, se fixe un objectif de taille : faire comprendre comment tout groupe peut s'enrichir collectivement du savoir et de l'expérience partagés de ses membres. Pour y parvenir, l'ouvrage s'appuie sur les sciences de la complexité ; grace à une démarche très progressive et à un remarquable effort de synthèse, l'auteur montre comment fonctionne tout apprentissage collectif. Ainsi, le lecteur découvre en quoi la maîtrise de ce processus, entraînant une large participation des acteurs, crée une valeur supérieure à l'addition des éléments normalement produits par le groupe. L'ouvrage décrit des formes d'organisation entièrement nouvelles, en adéquation avec une économie évoluée. La dynamique qui les caractérise invite à sortir de la morosité et des rigidités répondant ainsi à ce qu'attendent tous exercent une fonction de responsabilité. D'une extrême clarté, le propos s'appuie tout au long de la démonstration sur des situations vécues dans un contexte réel d'entreprise, d'organisation ou d'association, pour donner tout son sens à des concepts tels que la co-évolution créatrice, l'organisation apprenante et l'interactivité des talents.

Détails de l'édition

• Éditeur: Village Mondial
• Date d'édition: 1997
• Langue: français
• ISBN 10: 2842110196
• ISBN 13: 9782842110192
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 204
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: non disponible