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Capital learning: La formation au service de la performance de l'entreprise. - Couverture souple

Jerôme Bruet

 
9782847695847: Capital learning: La formation au service de la performance de l'entreprise.
Couverture souple
ISBN 10 : 2847695842 ISBN 13 : 9782847695847
Editeur : EMS GEODIF, 2014

Synopsis

Capital intellectuel, capital humain, capital talents, nous connaissons ces expressions. Aucune ne s'applique au domaine de la formation. Nous estimons pourtant que la formation professionnelle détient elle aussi un capital : le capital learning.

L'enjeu ? Permettre à l'entreprise de faire preuve d'agilité et lui assurer un positionnement stratégique unique. Ce capital learning se traduit par sa capacité à innover, transmettre et faire évoluer ses savoir-faire, ses processus et son expertise.

Nous invitons les DRH, responsables formation, formateurs et managers à améliorer le capital learning de leur entreprise, en adoptant une démarche cohérente et simple et en choisissant les outils adaptés. Ensemble, ils contribueront ainsi à assurer la pérennité et la performance de leur entreprise.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de l'auteur

Jérôme BRUET : PDG de la société e-doceo, présente dans plus de 10 pays, qui édite des solutions informatiques pour la formation. Noria LAROSE : Directrice associée de Nell & Associés, agence de formation spécialisée en conseil, conception, réalisation et évaluation de dispositifs de formation.

À propos de la quatrième de couverture

Capital intellectuel, capital humain, capital talents, nous connaissons ces expressions. Aucune ne s'applique au domaine de la formation. Nous estimons pourtant que la formation professionnelle détient elle aussi un capital : le capital learning.

L'enjeu ? Permettre à l'entreprise de faire preuve d'agilité et lui assurer un positionnement stratégique unique. Ce capital learning se traduit par sa capacité à innover, transmettre et faire évoluer ses savoir-faire, ses processus et son expertise.

Nous invitons les DRH, responsables formation, formateurs et managers à améliorer le capital learning de leur entreprise, en adoptant une démarche cohérente et simple et en choisissant les outils adaptés. Ensemble, ils contribueront ainsi à assurer la pérennité et la performance de leur entreprise.

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Éditeur
EMS GEODIF
Date d'édition
2014
Langue
français
ISBN 10 
2847695842
ISBN 13 
9782847695847
Reliure
Broché
Nombre de pages
138
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible