Le bénévolat constitue une ressource humaine essentielle dans le fonctionnement des associations. Il se situe en parfaite harmonie avec l'esprit de la loi du 11 juillet 1901. La préoccupation de nombreux dirigeants d'association réside dans la difficulté de cerner avec précision les incidences sociales et fiscales pouvant découler de l'activité des bénévoles, et d'apprécier la valeur de ces contributions dans les états financiers annuels. En particulier, quelles sont les règles sociales à respecter pour ne pas risquer unie requalification de l'activité bénévole en activité salariée ? Peut-on cumuler une fonction rémunérée et une fonction bénévole ? Que recouvre la notion de gestion désintéressée? Existe-t-il une protection spécifique permettant de couvrir les bénévoles dans l'exercice de leur fonction? Va-t-on vers une reconnaissance sociale du bénévolat ? Pourquoi et comment valoriser les contributions volontaires ? Quels sont les éléments à prendre en compte ? Conçu de manière très pratique, afin d'être accessible au plus grand nombre, ce guide aborde toutes ces questions, et de nombreuses autres, illustrées par des exemples tirés de situations réelles. Il constitue un instrument de travail pour les responsables du monde associatif et leurs conseils (experts-comptables, avocats).
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Vendeur : Le-Livre, SABLONS, France
Couverture souple. Etat : bon. RO30348949: 1992. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 159 pages. Nombreuses illustrations en noir et blanc et en couleurs, dans et hors texte. Rousseurs. . . . Classification Dewey : 360-Problèmes et services sociaux. Associations. N° de réf. du vendeur RO30348949
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