Comment repérer les connaissances essentielles dans votre organisation ? Comment partager ses savoirs pour assurer la pérennité des savoir-faire ? Comment mesurer l’appropriation des savoirs ? Ce livre vous illustre une démarche pour répondre à ces questions. Tout au long de l’ouvrage, l’auteur vous guide pas à pas pour que vous puissiez vous approprier les éléments essentiels pour mettre en oeuvre un développement organisationnel durable dans votre organisation.
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