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Socio-Economic Approach to Management: Science-Based Consulting for Sustainability - Couverture rigide

 
9783031438745: Socio-Economic Approach to Management: Science-Based Consulting for Sustainability

Synopsis

The Socio-Economic Approach to Management (SEAM) is a management methodology for developing the sustainable performance of organizations. It finds its roots in a socially responsible vision of capitalism and its originality is to offer a unique management model useful for sustainably managing people and providing socially responsible consulting, as well as for carrying out research-interventions and creating knowledge. This book is the first to present in a synthetic way and illustrate with case studies the political, managerial and scientific dimensions of SEAM.

This methodology has been successfully tested on thousands of companies and organizations from 48 different countries since 1974 and distinguished by prestigious French and American academies. It aims to convert the hidden costs of social dissatisfaction (absenteeism, excessive staff turnover, underproductivity) into economic value for the organization, which can be used to increase salaries, self-financedinvestments, master budgets or remunerate shareholders. It will be of great interest to students and scholars of management, as well as practitioners and consultants.

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À propos de l?auteur

Laurent Cappelletti is Chair Professor in Accounting and Management Control at the French Conservatory of Arts and Crafts, Le Cnam University, Paris, France, where he heads the master program in auditing and control. He is also a researcher at the LIRSA laboratory of research, director of intervention-research programs at ISEOR research center, coordinator of the tetranormalization international research network and expert for the think tank Institut Sapiens.

Henri Savall is an Emeritus Professor at the Institut d'Administration des Entreprises, University Jean Moulin Lyon 3, France, where he was the founder and co-director of the Centre EUGINOV, Ecole Universitaire de Gestion Innovante, and the Socio-Economic Management Master's program. He is the president-founder of the ISEOR research center. His current research interests are socio-economic theory, strategic management, qualimetric methodology and tetranormalization new program.

Véronique Zardet is a Professor at the Institut d'Administration des Entreprises, University Jean Moulin Lyon 3, where she is the director of the Centre EUGINOV, Innovative Management University School, and the Socio-Economic Management Master's program. She is also the Director of the ISEOR Research Center.

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9783031438776: Socio-Economic Approach to Management: Science-Based Consulting for Sustainability

Edition présentée

ISBN 10 :  3031438779 ISBN 13 :  9783031438776
Editeur : Palgrave Macmillan, 2025
Couverture souple

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Cappelletti, Laurent; Savall, Henri; Zardet, Ve ronique
Edité par Palgrave Macmillan, 2024
ISBN 10 : 3031438744 ISBN 13 : 9783031438745
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Edité par Palgrave Macmillan, 2024
ISBN 10 : 3031438744 ISBN 13 : 9783031438745
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Edité par Palgrave MacMillan 1/31/2024, 2024
ISBN 10 : 3031438744 ISBN 13 : 9783031438745
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Cappelletti, Laurent
Edité par Palgrave Macmillan, 2024
ISBN 10 : 3031438744 ISBN 13 : 9783031438745
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Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M03031438744-G

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Laurent Cappelletti
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The Socio-Economic Approach to Management (SEAM) is a management methodology for developing the sustainable performance of organizations. It finds its roots in a socially responsible vision of capitalism and its originality is to offer a unique management model useful for sustainably managing people and providing socially responsible consulting, as well as for carrying out research-interventions and creating knowledge. This book is the first to present in a synthetic way and illustrate with case studies the political, managerial and scientific dimensions of SEAM.This methodology has been successfully tested on thousands of companies and organizations from 48 different countries since 1974 and distinguished by prestigious French and American academies. It aims to convert the hidden costs of social dissatisfaction (absenteeism, excessive staff turnover, underproductivity) into economic value for the organization, which can be used to increase salaries, self-financedinvestments, master budgets or remunerate shareholders. It will be of great interest to students and scholars of management, as well as practitioners and consultants. 168 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783031438745

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