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Synopsis
This book addresses the pressing need for a comprehensive understanding of Organisational Identity (OI) as essential to building effective, viable, and credible organisations. Its purpose is to provide the reader with insight into OI from a theoretical and practical vantage point, using leading OI practices to assist organisations to become identity-directed and -guided. The five primary contributions of the book are: an enriched conceptualization of OI grounded in a firm moral base; an OI framework that integrates systemic meta-theoretical thinking and practice; an analysis of OI from the vantage point of the New World of Work; a discussion of VICCAS World-related OI themes; and a perspective of OI that critically reflects from practice on OI theory.
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Organisational Identity
Edité par
Springer, Berlin, Springer, 2026
ISBN 10 : 3031897234
ISBN 13 : 9783031897238
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book addresses the pressing need for a comprehensive understanding of Organisational Identity (OI) as essential to building effective, viable, and credible organisations. Its purpose is to provide the reader with insight into OI from a theoretical and practical vantage point, using leading OI practices to assist organisations to become identity-directed and -guided. The five primary contributions of the book are: an enriched conceptualization of OI grounded in a firm moral base; an OI framework that integrates systemic meta-theoretical thinking and practice; an analysis of OI from the vantage point of the New World of Work; a discussion of VICCAS World-related OI themes; and a perspective of OI that critically reflects from practice on OI theory. 275 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783031897238
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Organisational Identity
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Springer Verlag GmbH, 2026
ISBN 10 : 3031897234
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Organisational Identity | A Critical Reflection on the Theory
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Taschenbuch. Etat : Neu. Organisational Identity | A Critical Reflection on the Theory | Theo H Veldsman (u. a.) | Taschenbuch | Contributions to Management Science | xiii | Englisch | 2026 | Springer | EAN 9783031897238 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 136135415
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Organisational Identity
Edité par
Palgrave Macmillan Aug 2026, 2026
ISBN 10 : 3031897234
ISBN 13 : 9783031897238
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book addresses the pressing need for a comprehensive understanding of Organisational Identity (OI) as essential to building effective, viable, and credible organisations. Its purpose is to provide the reader with insight into OI from a theoretical and practical vantage point, using leading OI practices to assist organisations to become identity-directed and -guided. The five primary contributions of the book are: an enriched conceptualization of OI grounded in a firm moral base; an OI framework that integrates systemic meta-theoretical thinking and practice; an analysis of OI from the vantage point of the New World of Work; a discussion of VICCAS World-related OI themes; and a perspective of OI that critically reflects from practice on OI theory.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 292 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783031897238
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Organisational Identity : A Critical Reflection on the Theory
Edité par
Springer, Berlin, Springer, 2026
ISBN 10 : 3031897234
ISBN 13 : 9783031897238
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Taschenbuch
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book addresses the pressing need for a comprehensive understanding of Organisational Identity (OI) as essential to building effective, viable, and credible organisations. Its purpose is to provide the reader with insight into OI from a theoretical and practical vantage point, using leading OI practices to assist organisations to become identity-directed and -guided. The five primary contributions of the book are: an enriched conceptualization of OI grounded in a firm moral base; an OI framework that integrates systemic meta-theoretical thinking and practice; an analysis of OI from the vantage point of the New World of Work; a discussion of VICCAS World-related OI themes; and a perspective of OI that critically reflects from practice on OI theory. N° de réf. du vendeur 9783031897238
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