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Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
ISBN 10 : 3039092847
ISBN 13 : 9783039092840
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
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Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement Gmür, Markus and Thommen, Jean-Paul
ISBN 10 : 3039092847
ISBN 13 : 9783039092840
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : online-buch-de, Dozwil, Suisse
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : gebraucht; wie neu. Hardcover, 5. überarb. und erweitete Auflage, neuwertig, noch eingeschweisst. N° de réf. du vendeur 44-6-1-8
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Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
Edité par
Versus, 2019
ISBN 10 : 3039092847
ISBN 13 : 9783039092840
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Studibuch, Stuttgart, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
hardcover. Etat : Gut. 479 Seiten; 9783039092840.3 Gewicht in Gramm: 2. N° de réf. du vendeur 916631
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Human Resource Management
Edité par
Versus Verlag Mär 2019, 2019
ISBN 10 : 3039092847
ISBN 13 : 9783039092840
Neuf
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Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. Neuware -Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen - dieses Buch zeigt, wie es gelingt. Themenschwerpunkte: Personalführung, Führungsstil und Führungserfolg, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, Motivation, Anreiz und Feedbacksysteme, Kompetenzentwicklung, Personalbeschaffung, Eignungsdiagnose, Personalentwicklung, Personalbindung, Employer Branding, Integration neuer Mitarbeiter, Karrieresysteme, Auslandseinsätze, Management von HRM-Systemen. 479 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783039092840
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Human Resource Management
Edité par
Versus Verlag Mär 2019, 2019
ISBN 10 : 3039092847
ISBN 13 : 9783039092840
Neuf
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Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne
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Buch. Etat : Neu. Neuware -Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen - dieses Buch zeigt, wie es gelingt. Themenschwerpunkte: Personalführung, Führungsstil und Führungserfolg, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, Motivation, Anreiz und Feedbacksysteme, Kompetenzentwicklung, Personalbeschaffung, Eignungsdiagnose, Personalentwicklung, Personalbindung, Employer Branding, Integration neuer Mitarbeiter, Karrieresysteme, Auslandseinsätze, Management von HRM-Systemen. 479 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783039092840
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Human Resource Management Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement 5. AUFLAGE
Edité par
2019, 2019
ISBN 10 : 3039092847
ISBN 13 : 9783039092840
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : suspiratio - online bücherstube, Basel, Suisse
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Sehr gut. GEBUNDEN, SEHR GUT, EVENT UNGELESEN. N° de réf. du vendeur a-789-fzNSA
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Human Resource Management
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. N° de réf. du vendeur 289500108
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Human Resource Management
Edité par
Versus Verlag Mär 2019, 2019
ISBN 10 : 3039092847
ISBN 13 : 9783039092840
Neuf
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Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. Neuware -Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen - dieses Buch zeigt, wie es gelingt. Themenschwerpunkte: Personalführung, Führungsstil und Führungserfolg, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, Motivation, Anreiz und Feedbacksysteme, Kompetenzentwicklung, Personalbeschaffung, Eignungsdiagnose, Personalentwicklung, Personalbindung, Employer Branding, Integration neuer Mitarbeiter, Karrieresysteme, Auslandseinsätze, Management von HRM-Systemen.Versus Verlag AG, Neptunstrasse 20, 8032 Zürich 479 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783039092840
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Human Resource Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
Edité par
Versus Verlag Mär 2019, 2019
ISBN 10 : 3039092847
ISBN 13 : 9783039092840
Neuf
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. Neuware - Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen - dieses Buch zeigt, wie es gelingt. Themenschwerpunkte: Personalführung, Führungsstil und Führungserfolg, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, Motivation, Anreiz und Feedbacksysteme, Kompetenzentwicklung, Personalbeschaffung, Eignungsdiagnose, Personalentwicklung, Personalbindung, Employer Branding, Integration neuer Mitarbeiter, Karrieresysteme, Auslandseinsätze, Management von HRM-Systemen. N° de réf. du vendeur 9783039092840
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