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Synopsis
The goal of this work was to use these cross-national comparisons to better
understand how human resource policies operate to affect firm performance,
not as individual practices, but as bundles of interacting practices that
have positive effects on both productivity and the quality of life of workers.
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Dynamic Human Resource Systems : Cross-National Comparisons (de Gruyter Studies in Organization)
Edité par
De Gruyter, Berlin, 1997
ISBN 10 : 3110155141
ISBN 13 : 9783110155143
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Dynamic Human Resource Systems
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De Gruyter Jul 1997, 1997
ISBN 10 : 3110155141
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The goal of this work was to use these cross-national comparisons to betterunderstand how human resource policies operate to affect firm performance,not as individual practices, but as bundles of interacting practices thathave positive effects on both productivity and the quality of life of workers. 400 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783110155143
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Dynamic Human Resource Systems : Cross-National Comparisons
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Dynamic Human Resource Systems
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Dynamic Human Resource Systems: Cross-National Comparisons (de Gruyter Studies in Organization, 79)
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Dynamic Human Resource Systems : Cross-National Comparisons
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De Gruyter, 1997
ISBN 10 : 3110155141
ISBN 13 : 9783110155143
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Dynamic Human Resource Systems : Cross-National Comparisons
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Dynamic Human Resource Systems
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Dynamic Human Resource Systems
Edité par
Walter de Gruyter, Incorporated, 1997
ISBN 10 : 3110155141
ISBN 13 : 9783110155143
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