Rolf Birk vollendete am 14. April 2008 sein siebzigstes Lebensjahr. Aus diesem Anlass widmen ihm Kollegen, Schuler und Freunde diese Festschrift. Rolf Birk ist in erster Linie Arbeitsrechtler mit deutlichen Schwerpunkten in der Arbeitsrechtsvergleichung, dem Europaischen Arbeitsrecht, dem Arbeitskollisionsrecht sowie dem Arbeitsvolkerrecht. Sein zweites grosses Betatigungsfeld ist das internationale Privatrecht. Hier hat er sich mit dem Kollisionsrecht der Rechts- und Geschaftsfahigkeit sowie der Entmundigung und Todeserklarung ebenso eingehend beschaftigt wie mit dem Internationalen Namens- und Erbrecht. Die Breite seines wissenschaftlichen Werkes spiegelt sich in den Themen der hier versammelten Abhandlungen eindrucksvoll wider: Sie reichen von der "Dogmatik des Mobbing im Arbeitsrecht" bis zum "Beitrag der ESC zum europaischen und deutschen Arbeitsschutz", vom "Kundigungsschutz leitender Angestellter in rechtsvergleichender Perspektive" bis zur "Privatization of Wrongful Dismissal Protection", vom "Indiviualarbeitsrecht als Arbeitsmarktrecht und Anknupfung des Arbeitsverhaltnisstatuts" bis zu "most important Labor Dispute Settlement Mechanisms in Taiwan - Conciliation and Intermediation". Die Autoren aus Deutschland, Osterreich, Italien, Ungarn, Polen, Norwegen, USA, Korea und Taiwan zeugen von den umfangreichen internationalen Kontakten des Jubilars.
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Horst Konzen, ist Professor emeritus fur Burgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handelsrecht und Zivilprozessrecht an der Universitat Mainz.Thomas Raab, ist Professor fur Burgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universitat Trier.Barbara Veit, ist Professorin fur Burgerliches Recht mit besonderem Schwerpunkt Familienrecht an der Universitat Gottingen.Bernd Waas, ist Professor fur Burgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung an der FernUniversitat Hagen.
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Etat : Neu. Hrsg. [und mit einem Vorwort] von Horst Konzen, Sebastian Krebber, Thomas Raab, Barbara Veit und Bernd Waas. Aus Anlass seines 70. Geburtstages am 14. April 2008 widmen Kollegen, Schüler und Freunde Rolf Birk eine umfassende Festschrift mit 53 deutschen und drei englischsprachigen Beiträgen. Sie dokumentiert die Forschungsinteressen des Jubilars, vor allem das nationale und europäische Arbeitsrecht, das Arbeitskollisions- und Arbeitsvölkerrecht sowie das internationale Privatrecht. - Rolf Birk ist in erster Linie Arbeitsrechtler mit deutlichen Schwerpunkten in der Arbeitsrechtsvergleichung, dem Europäischen Arbeitsrecht, dem Arbeitskollisionsrecht sowie dem Arbeitsvölkerrecht. Sein zweites großes Betätigungsfeld ist das internationale Privatrecht. Hier hat er sich mit dem Kollisionsrecht der Rechts- und Geschäftsfähigkeit sowie der Entmündigung und Todeserklärung ebenso eingehend beschäftigt wie mit dem Internationalen Namens- und Erbrecht. Die Breite seines wissenschaftlichen Werkes spiegelt sich in den Themen der versammelten Abhandlungen wider: Sie reichen von der "Dogmatik des Mobbing im Arbeitsrecht" bis zum "Beitrag der ESC zum europäischen und deutschen Arbeitsschutz", vom "Kündigungsschutz leitender Angestellter in rechtsvergleichender Perspektive" bis zur "Privatization of Wrongful Dismissal Protection", vom "Indiviualarbeitsrecht als Arbeitsmarktrecht und Anknüpfung des Arbeitsverhältnisstatuts" bis zu "most important Labor Dispute Settlement Mechanisms in Taiwan - Conciliation and Intermediation". Die Autoren aus Deutschland, Österreich, Italien, Ungarn, Polen, Norwegen, USA, Korea und Taiwan zeugen von den umfangreichen internationalen Kontakten des Jubilars. XIII,1.062 Seiten, Leinen (Mohr Siebeck 2008). Früher EUR 264,00. Gewicht: 1512 g - Gebunden/Gebundene Ausgabe. N° de réf. du vendeur 15242
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Etat : gut. 2008. Festschrift für Rolf Birk zum siebzigsten Geburtstag In deutscher Sprache. pages. N° de réf. du vendeur BN562073
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