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Incentive Compensation and the Market for Corporate Control. Substitutive Forces to Discipline Management of Publicly Held Organizations in the U.S.: Empirical Evidence From the Oil Industry 1977-1994 (Schriftenreihe des Forschungsinstitutes für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen, Bd. 16) Michael Haid
Edité par
Paul Haupt, 1997
ISBN 10 : 3258056137
ISBN 13 : 9783258056135
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Softcover. Etat : gut. 1997. Incentive Compensation and the Market for Corporate Control. Substitutive Forces to Discipline Management of Publicly Held Organizations in the U.S.: Empirical Evidence From the Oil Industry 1977-1994 (Schriftenreihe des Forschungsinstitutes für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen, Bd. 16) In deutscher Sprache. pages. N° de réf. du vendeur BN605557
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