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Synopsis
This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. The author explores how this can contribute towards a novel understanding of a pervasive phenomenon in society and its organizations.
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À propos de l'auteur
Usman Talat is a Lecturer in People Management at the University of Salford, UK. His research interests include Philosophy, Evolutionary psychology, and Organizational change.
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Talat:Emotion in Organizational Change (eng)
Edité par
Palgrave Macmillan, 2016
ISBN 10 : 3319476920
ISBN 13 : 9783319476926
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Emotion in Organizational Change : An Interdisciplinary Exploration
Edité par
Palgrave Macmillan, 2016
ISBN 10 : 3319476920
ISBN 13 : 9783319476926
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Emotion in Organizational Change
Edité par
Berlin Springer International Publishing Springer Dez 2016, 2016
ISBN 10 : 3319476920
ISBN 13 : 9783319476926
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. The author explores how this can contribute towards a novel understanding of a pervasive phenomenon in society and its organizations. 116 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783319476926
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Emotion in Organizational Change: An Interdisciplinary Exploration
Edité par
Palgrave Macmillan, 2016
ISBN 10 : 3319476920
ISBN 13 : 9783319476926
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Emotion in Organizational Change : An Interdisciplinary Exploration
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Palgrave Macmillan, 2016
ISBN 10 : 3319476920
ISBN 13 : 9783319476926
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Emotion in Organizational Change: An Interdisciplinary Exploration
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Palgrave Macmillan, 2017
ISBN 10 : 3319476920
ISBN 13 : 9783319476926
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Hardcover. Etat : Brand New. 132 pages. 8.50x6.00x0.50 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-3319476920
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Emotion in Organizational Change
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Springer International Publishing, 2016
ISBN 10 : 3319476920
ISBN 13 : 9783319476926
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Discusses emotion and organizational change from a multi-disciplinary perspectiveExplores themes such as identity, evolutionary theory, risk, cognitive theory and philosophyPresents a historical understanding of emoti. N° de réf. du vendeur 129681875
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Emotion in Organizational Change : An Interdisciplinary Exploration
Edité par
Springer, Berlin, Palgrave Macmillan, 2016
ISBN 10 : 3319476920
ISBN 13 : 9783319476926
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Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. The author explores how this can contribute towards a novel understanding of a pervasive phenomenon in society and its organizations. N° de réf. du vendeur 9783319476926
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