1. Introduction to Workplace Dignity.- 2. A Review of Human Dignity.- 3. Towards a Theory of Workplace Dignity.- 4. Introducing Workplace Dignity to Management Studies.- 5. implementing Workplace Dignity in Organisations.- 6. Dignity, Workplace Democracy, and HRM.- 7. Workplace Dignity and Individualisation.- 8. Dignity in Universities: An Example Case.- 9. Moving Forward with Dignity.- 10. Conclusions.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
P. Matthijs Bal is Professor of Responsible Management at the University of Lincoln, UK. Before joining Lincoln, he was a reader in the School of Management, University of Bath, UK, and has previously worked at VU University Amsterdam and Erasmus University Rotterdam, the Netherlands.
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Etat : new. Questo è un articolo print on demand. N° de réf. du vendeur 380b0ae213f273c43118b67eaa3545e9
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Etat : New. N° de réf. du vendeur 29161173-n
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Introducing a theory of workplace dignity into the field of management studies, this innovative new book presents an alternative paradigm based on principles of human dignity which is integrated into a theoretical approach to the topic. The author addresses and analyses the causes and consequences of the dominant political-economic paradigm within management studies. Further, it presents a theoretical alternative which can constitute a foundation for a new way of thinking about organisations, management, and leadership. Dignity in the Workplaceoffers scholars ideas for how research in the field of management studies may be enriched by a dignity-paradigm, and goes further to explore the role of a dignity-paradigm in the function of HR-managers and organisational leaders. Thus, the book aims to contribute to the need for alternative conceptualisations of how contemporary organisations can be managed. 324 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783319552446
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Presents a new definition of workplace dignity which influences research and practices in the field of management studiesSystematically addresses the main practices in management, and explains how management is redefined in a dignity-paradigm. N° de réf. du vendeur 144881528
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
Etat : New. N° de réf. du vendeur I-9783319552446
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 29161173
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Etat : New. N° de réf. du vendeur 29161173-n
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
Etat : New. 2017. Hardcover. . . . . . N° de réf. du vendeur V9783319552446
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Etat : New. In English. N° de réf. du vendeur ria9783319552446_new
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 29161173
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles