Biblical Principles of Hiring and Developing Employees - Couverture rigide
Livre 1 sur 21: Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
Synopsis
Introduction Chapter 1: The Virtues from the Beatitudes Chapter 2: Person-Job Fit Chapter 3: The Four-Cs of People's Work-fit Chapter 4: Nomos: Developing People from Rules to Love Chapter 5: Discerning Discernment in People Chapter 6: Conclusion-- Hire People Who Have the Right Attitude Toward God
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À propos de l?auteur
Bruce E. Winston is Professor of Business and Leadership at Regent University, USA. He previously served as Dean of the School of Leadership Studies. He is co-editor of Leading an African Renaissance: Opportunities and Challenges and Ethics: The Old Testament, The New Testament, and Contemporary Application.
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Biblical Principles of Hiring and Developing Employees (eng)
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Palgrave Macmillan, 2018
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book begins with the scriptural support for person-organization fit and person-job fit. The book then examines scriptural support for the four-Cs of people's work-fit: Calling, Competence, Confidence, and Character. Finally, the book uses Acts 6:1-7 as a basis for identifying the type of people one should look to hire. The book covers two development concepts: Nomos, about ruling in an organization, and progressive responsibility from Luke 16:10. The chapters present the concepts from a scriptural base and include composite case examples that relate to contemporary organizations. 128 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783319705262
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. -Combines the exegetical study of concepts from scripture and personal examples to help illustrate how to manage/lead from a Biblical base-Written those who wish to study management/leadership principles from a Biblical b. N° de réf. du vendeur 179443030
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