Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollst�ndigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N� de r�f. du vendeur M03430202450-G

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Change mich am Arsch: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtver�ndern

Koch, Axel

Edit� par Econ Verlag, 2018

ISBN 10 : 3430202450 ISBN 13 : 9783430202459

Ancien ou d'occasion Couverture souple

Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne

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Etat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. N� de r�f. du vendeur M03430202450-V

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Change mich am Arsch

Axel Koch

Edit� par Econ Verlag Feb 2018, 2018

ISBN 10 : 3430202450 ISBN 13 : 9783430202459

Neuf Taschenbuch

Vendeur : Wegmann1855, Zwiesel, Allemagne

�valuation du vendeur 2 sur 5 �toiles

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Change hat viele Gesichter - die von freigestellten Leistungstr�gern, verramschten Fachkr�ften, frustrierten und orientierungslosen Mitarbeitern. Dieses Buch gibt den Opfern des Change-Wahns eine Stimme. Doch nicht nur f�r die Mitarbeiter sind Restrukturierungen, Outsourcing und New-Work-Fantasien oft der blanke Horror. Durch die unrealistische Erwartungshaltung der F�hrungsetagen entsteht auch ein gewaltiger wirtschaftlicher Schaden. �ber jeder Change-Ma�nahme schwebt drohend die Frage, wie lange Menschen und Unternehmen die �berdosis an Change noch aushalten. N� de r�f. du vendeur 9783430202459

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Change mich am Arsch : Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtver�ndern

Axel Koch

Edit� par Econ Verlag Feb 2018, 2018

ISBN 10 : 3430202450 ISBN 13 : 9783430202459

Neuf Taschenbuch

Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne

�valuation du vendeur 5 sur 5 �toiles

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - Firmen erwarten heutzutage von ihren Mitarbeitern, dass sie Flexibilit�t zeigen, sich anpassen, weiterbilden, um 180 Grad drehen k�nnen und auch ihre Werte und F�higkeiten wechseln, als w�ren diese eine Jacke. Die Devise in der Personalentwicklung lautet: Wer nicht passend ist, wird passend gemacht. Menschen sollen zu dem werden, was sie nicht sind. Das kann nicht funktionieren. Axel Koch deckt auf, warum wir mit dem Change-Wahnsinn einem kollektivem Irrtum aufsitzen und wie eine Balance zwischen Stabilit�t und Ver�nderung aussehen kann. N� de r�f. du vendeur 9783430202459

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Change mich am Arsch

Axel Koch

Edit� par Econ Verlag Feb 2018, 2018

ISBN 10 : 3430202450 ISBN 13 : 9783430202459

Neuf Taschenbuch

Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne

�valuation du vendeur 5 sur 5 �toiles

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Firmen erwarten heutzutage von ihren Mitarbeitern, dass sie Flexibilit�t zeigen, sich anpassen, weiterbilden, um 180 Grad drehen k�nnen und auch ihre Werte und F�higkeiten wechseln, als w�ren diese eine Jacke. Die Devise in der Personalentwicklung lautet: Wer nicht passend ist, wird passend gemacht. Menschen sollen zu dem werden, was sie nicht sind. Das kann nicht funktionieren. Axel Koch deckt auf, warum wir mit dem Change-Wahnsinn einem kollektivem Irrtum aufsitzen und wie eine Balance zwischen Stabilit�t und Ver�nderung aussehen kann. 304 pp. Deutsch. N� de r�f. du vendeur 9783430202459

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Change mich am Arsch

Axel Koch

Edit� par Econ Verlag Feb 2018, 2018

ISBN 10 : 3430202450 ISBN 13 : 9783430202459

Neuf Taschenbuch

Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne

�valuation du vendeur 5 sur 5 �toiles

Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Firmen erwarten heutzutage von ihren Mitarbeitern, dass sie Flexibilit�t zeigen, sich anpassen, weiterbilden, um 180 Grad drehen k�nnen und auch ihre Werte und F�higkeiten wechseln, als w�ren diese eine Jacke. Die Devise in der Personalentwicklung lautet: Wer nicht passend ist, wird passend gemacht. Menschen sollen zu dem werden, was sie nicht sind. Das kann nicht funktionieren. Axel Koch deckt auf, warum wir mit dem Change-Wahnsinn einem kollektivem Irrtum aufsitzen und wie eine Balance zwischen Stabilit�t und Ver�nderung aussehen kann. 304 pp. Deutsch. N� de r�f. du vendeur 9783430202459

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