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Synopsis
Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins.
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Systemische Personalwirtschaft: Wege zu vernetzt-kooperativen Problemlösungen
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De Gruyter Oldenbourg, 2001
ISBN 10 : 3486257021
ISBN 13 : 9783486257021
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Systemische Personalwirtschaft : Wege zu vernetzt-kooperativen Problemlösungen
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De Gruyter Oldenbourg, 2001
ISBN 10 : 3486257021
ISBN 13 : 9783486257021
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Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 1176 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins. N° de réf. du vendeur 505225/202
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Hardback. Etat : New. Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins. Read more Continue reading Read less 2nd 2., Unwesentlich Veranderte Auflage. Reprint 2018 ed. N° de réf. du vendeur LU-9783486257021
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Systemische Personalwirtschaft: Wege zu vernetzt-kooperativen Problemlösungen (German Edition)
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De Gruyter Oldenbourg, 2001
ISBN 10 : 3486257021
ISBN 13 : 9783486257021
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Systemische Personalwirtschaft
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De Gruyter Oldenbourg, 2001
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Systemische Personalwirtschaft
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De Gruyter Oldenbourg, 2001
ISBN 10 : 3486257021
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Systemische Personalwirtschaft
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De Gruyter Oldenbourg Apr 2001, 2001
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die 'Neue Personalwirtschaft' lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins. 1176 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783486257021
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Systemische Personalwirtschaft : Wege zu vernetzt-kooperativen Problemlösungen
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De Gruyter Oldenbourg, 2001
ISBN 10 : 3486257021
ISBN 13 : 9783486257021
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Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die 'Neue Personalwirtschaft' lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins. N° de réf. du vendeur 9783486257021
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Systemische Personalwirtschaft
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