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Synopsis
Während der gesellschaftliche Wandel bereits wahrnehmbar durch digitale Medien katalysiert wird, kommen diese nun auch zunehmend in der Arbeitswelt zum Einsatz. Chancen und Risiken des neuen vernetzten Arbeitens sind bisher nur schwer überschaubar. Flexibleren Arbeitsweisen, zielgerichteter Kommunikation und effizienterem Wissenstransfer stehen individuelle Überforderung und Entgrenzungs-Phänomene gegenüber. Diese Phänomene lassen sich nicht klar voneinander trennen, sondern machen eine interdisziplinäre Betrachtung notwendig, bei der Experten aus unterschiedlichen Bereichen in Wissenschaft und Praxis zu Wort kommen. Im vorliegenden Buch sollen diese Sichtweisen nicht für sich stehen, sondern miteinander in Beziehung gebracht werden.
Dr. Alexander Richter, Universität Zürich.
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Alexander Richter, Universität Zürich, Schweiz.
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Vernetzte Organisation -Language: german
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Walter de Gruyter, 2014
ISBN 10 : 3486747282
ISBN 13 : 9783486747287
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Vernetzte Organisation
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De Gruyter Oldenbourg, 2014
ISBN 10 : 3486747282
ISBN 13 : 9783486747287
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Walter de Gruyter, 2014
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ISBN 13 : 9783486747287
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Walter de Gruyter, 2014
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Walter de Gruyter, 2014
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Vernetzte Organisation
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Walter de Gruyter, 2014
ISBN 10 : 3486747282
ISBN 13 : 9783486747287
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Vernetzte Organisation
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Oldenbourg Verlag GW, 2014
ISBN 10 : 3486747282
ISBN 13 : 9783486747287
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Vernetzte Organisation
Edité par
De Gruyter Oldenbourg, De Gruyter Jul 2014, 2014
ISBN 10 : 3486747282
ISBN 13 : 9783486747287
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -We live in an ever more networked world. New technologies enable flexible and targeted communication within a firm, resulting in more efficient knowledge transfer and improved employee networking. This study examines attendant changes taking place at the social, organizational, and technological levels. It draws upon experts from varied academic disciplines and organizational departments to develop an integrated understanding of these phenomena.; Während der gesellschaftliche Wandel bereits wahrnehmbar durch digitale Medien katalysiert wird, kommen diese nun auch zunehmend in der Arbeitswelt zum Einsatz. Chancen und Risiken des neuen vernetzten Arbeitens sind bisher nur schwer überschaubar. Flexibleren Arbeitsweisen, zielgerichteter Kommunikation und effizienterem Wissenstransfer stehen individuelle Überforderung und Entgrenzungs-Phänomene gegenüber. Diese Phänomene lassen sich nicht klar voneinander trennen, sondern machen eine interdisziplinäre Betrachtung notwendig, bei der Experten aus unterschiedlichen Bereichen in Wissenschaft und Praxis zu Wort kommen. Im vorliegenden Buch sollen diese Sichtweisen nicht für sich stehen, sondern miteinander in Beziehung gebracht werden. Dr. Alexander Richter, Universität Zürich. 376 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783486747287
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