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Strategische Personalentwicklung: Ein Programm in Acht Etappen
Edité par
Springer, 2007
ISBN 10 : 3540295739
ISBN 13 : 9783540295730
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M03540295739-G
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Strategische Personalentwicklung: Ein Programm in Acht Etappen
Edité par
Springer, 2007
ISBN 10 : 3540295739
ISBN 13 : 9783540295730
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. N° de réf. du vendeur M03540295739-V
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Strategische Personalentwicklung. Ein Programm in acht Etappen [Gebundene Ausgabe] von Dave Ulrich (Vorwort), Dr. Matthias T. Meifert (Herausgeber) Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH Human Resource Management Veränderungsprojekte Personalmanagement. Lehrbeauftragter der Technischen Universität Berlin strategische Planung strategische KonzepteUnternehmenserfolg Personalentwicklungsarbeit
Edité par
Springer-verlag GmbH Auflage: 1 (27. November 2007), 2007
ISBN 10 : 3540295739
ISBN 13 : 9783540295730
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : gut. Auflage: 1 (27. November 2007). In Zeiten, in denen nahezu jedes Unternehmen vor neuen und unerwarteten Herausforderungen steht, denkt wohl jeder, der in verantwortungsvoller Position tätig ist, über die Zukunft nach. Als Konsequenz entwickelt sich in den großen und zunehmend auch in mittleren und kleineren Unternehmen eine strategische Planung. Was aber helfen die überzeugendsten strategischen Konzepte, wenn den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Bereitschaft und die Fähigkeit fehlen, diesen Plan umzusetzen? Es gilt also die Mitarbeiter zu entwickeln und zwar nicht für das, was heute ansteht, sondern für das, was morgen gefordert wird. So wird strategische Personalentwicklung für den künftigen Unternehmenserfolg zur kritischen Größe. Was dabei grundsätzlich zu bedenken und konkret zu tun ist, zeigt dieses von Matthias T. Meifert herausgegebene Werk. In einer schönen Systematik werden acht Etappen der Personalentwicklung dargestellt, erfolgskritische Faktoren beschrieben sowie die alltägliche strategische Personalentwicklungsarbeit im Unternehmen geschildert. Dabei ist es besonders gut gelungen, die Wissenschaft zu Wort kommen zu lassen, aber dabei auch der Praxiserfahrung sehr viel Raum zu geben. Wer also wissen möchte, was man unter strategischer Personalentwicklung versteht und dann nach konkreten Hinweisen sucht, wie er dieses Wissen im Unternehmen auch umsetzen kann, für den ist dieses Buch nahezu unverzichtbar. Prof. Dr. Dr. h. c. Lutz von Rosenstiel, Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München Über den Autor: Dr. Matthias T. Meifert (Jg. 1968) ist Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitet einen Teil des Geschäftsbereiches Human Resource Management. Er berät Unternehmen zu komplexen Veränderungsprojekten und Fragen des wirkungsvollen Personalmanagements. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Human Resource Management und Lehrbeauftragter der Technischen Universität Berlin. strategische Planung strategische KonzepteUnternehmenserfolg Personalentwicklungsarbeit Strategische Personalentwicklung. Ein Programm in acht Etappen Dave Ulrich Matthias T. Meifert In deutscher Sprache. 513 pages. 24 x 16 x 3,4 cm. N° de réf. du vendeur BN2114
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Strategische Personalentwicklung : Ein Programm in acht Etappen
Edité par
Springer-Verlag GmbH, 2009
ISBN 10 : 3540295739
ISBN 13 : 9783540295730
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Vendeur : Buchpark, Trebbin, Allemagne
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Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 514 | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. N° de réf. du vendeur 2830389/202
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