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Demographischer Wandel: Herausforderung Fur Die Betriebliche Personal- Und Gesundheitspolitik: Zahlen, Daten, Analysen Aus Allen Branchen Der Wirtschaft - Couverture souple
Livre 10 sur 20: Fehlzeiten-Report
Synopsis
Der Report liefert umfassende und differenzierte Daten zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Er zeigt Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf, bietet Vergleichsmöglichkeiten mit Mitbewerbern und Grundlagen für eigene Lösungsansätze.
Diesjähriges Schwerpunkt-Thema: "Demographischer Wandel".
"Der Fehlzeiten-Report ist weit mehr als eine statistische Datensammlung. ...Insgesamt ein empirisch überaus fundiertes, gleichwohl praxisnahes, veritables Handbuch über die vielfältigen Zusammenhänge von Arbeit, Gesundheit und Krankheit..." (Arbeit & Ökologie)
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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft: 2002 (Fehlzeiten-Report, 2002)
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Springer, 2002
ISBN 10 : 3540436251
ISBN 13 : 9783540436256
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Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M03540436251-G
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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik. Fehlzeiten-Report ; 2002
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Berlin ; Heidelberg ; New York ; Hongkong ; London ; Mailand ; Paris ; Tokio : Springer, 2003
ISBN 10 : 3540436251
ISBN 13 : 9783540436256
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Broschiert
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Broschiert. Etat : Gut. XXII, 513 S. : Ill., graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 765. N° de réf. du vendeur 1858584
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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft (Fehlzeiten-Report, 2002) (German Edition)
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Fehlzeiten-Report 2002. Zahlen, Fakten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft. Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik von Bernhard Badura, Henner Schellschmidt und Christian Vetter
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Springer, 2002
ISBN 10 : 3540436251
ISBN 13 : 9783540436256
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Softcover. Etat : gut. 2002. Der Fehlzeiten-Report 2002 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In seinem Schwerpunktteil beschäftigt sich der Fehlzeiten-Report in diesem Jahr mit den Konsequenzen des demographischen Wandels für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik. Sinkende Geburtenraten und die zunehmende Lebenserwartung werden die Altersstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland entscheidend verändern. Dies wird auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben.Enthalten sind Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Wirtschaftszweigen; die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten; anschauliche Darstellungen der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen.Unverzichtbar für Unternehmer, Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter. In deutscher Sprache. 514 pages. 23,4 x 15,8 x 2 cm. N° de réf. du vendeur BN11683
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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft (Fehlzeiten-Report, 2002) (German Edition)
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
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Etat : New. In English. N° de réf. du vendeur ria9783540436256_new
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Demographischer Wandel: Herausforderung fur die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtsch
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
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Springer Berlin Heidelberg Nov 2002, 2002
ISBN 10 : 3540436251
ISBN 13 : 9783540436256
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Taschenbuch
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Fehlzeiten-Report 2002 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In seinem Schwerpunktteil beschäftigt sich der Fehlzeiten-Report in diesem Jahr mit den Konsequenzen des demographischen Wandels für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik. Sinkende Geburtenraten und die zunehmende Lebenserwartung werden die Altersstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland entscheidend verändern. Dies wird auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. -Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Wirtschaftszweigen. -Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten. -Anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen. -Unverzichtbar für Unternehmer, Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter. Der Fehlzeiten-Report 2002 liefert umfassende und differenzierte Daten zu den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Er zeigt Gründe und Auslöser von Fehlzeiten in Betrieben auf, bietet Vergleichsmöglichkeiten mit Mitbewerbern und Grundlagen für eigene Lösungsansätze. Beiträge namhafter Experten unterschiedlicher Fachdisziplinen zum Thema: Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik. Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele eines zukunftsweisenden betrieblichen Gesundheitsmanagements Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Wirtschaftszweigen anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch Abbildungen und Tabellen gleichermaßen unverzichtbar für Unternehmer, Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter sowie alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz tragen (Betriebsärzte, -psychologen, Sicherheitsingenieure etc.) 536 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783540436256
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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
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Springer, 2002
ISBN 10 : 3540436251
ISBN 13 : 9783540436256
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Vendeur : Buchpark, Trebbin, Allemagne
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Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 536 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Der Fehlzeiten-Report 2002 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In seinem Schwerpunktteil beschäftigt sich der Fehlzeiten-Report in diesem Jahr mit den Konsequenzen des demographischen Wandels für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik. Sinkende Geburtenraten und die zunehmende Lebenserwartung werden die Altersstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland entscheidend verändern. Dies wird auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. -Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Wirtschaftszweigen. -Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten. -Anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen. -Unverzichtbar für Unternehmer, Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter. N° de réf. du vendeur 1047918/202
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Demographischer Wandel
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Etat : New. pp. 536. N° de réf. du vendeur 2658586815
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Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
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Springer Berlin Heidelberg, 2002
ISBN 10 : 3540436251
ISBN 13 : 9783540436256
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