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Frischer Wind in Der Fabrik/ Fresh Wind in the Factory: Spielregeln Und Leitbilder Von Veränderungsprozessen/ Rules and Models of Change Processes - Couverture rigide
Synopsis
Die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen ist ein Erfolgsfaktor ersten Ranges. Die Autoren beschreiben, wie tradierte Denkweisen und Handlungsmuster verändert und wie neue Spielregeln für die veränderten Strukturen entwickelt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Veränderungsarbeit in vier mittelständischen Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker und Wissenschaftler, die sich mit Organisationsentwicklung befassen.
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Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
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Springer, 1999
ISBN 10 : 354065545X
ISBN 13 : 9783540655459
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Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
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Springer, 1999
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Frischer Wind in der Fabrik
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Frischer Wind in der Fabrik
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Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. KG, DE, 1999
ISBN 10 : 354065545X
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Hardback. Etat : New. 1999 ed. Organisationale Veränderungen im Unternehmen sind oft geprägt durch Einzelmaßnahmen wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse - gefordert ist aber der Blick auf das Ganze. Denn es geht darum, zwei Prozesse zu harmonisieren: die Entwicklung der Organisationsstrukturen und die Veränderung der Unternehmenskultur. Die Autoren beschreiben, wie Widerstände überwunden, wie tradierte Denkweisen verändert und wie Handlungsmuster der Veränderung erkannt und umgesetzt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Arbeit in den Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker sowie für Wissenschaftler, die sich mit der Entwicklung von Organisationen beschäftigen. N° de réf. du vendeur LU-9783540655459
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Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen (German Edition)
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Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
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Springer 21.07.1999, 1999
ISBN 10 : 354065545X
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Etat : Gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 306 S. Guter Zustand Stempel makuliert Jocschule, sauber, da nicht entliehen Zustand: 3, Gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Springer , 1999-07-21 306 S. , Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen, Peter Brödner, Wolfgang Kötter (Hrsg.). N° de réf. du vendeur BU302561
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Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
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Springer 21.07.1999, 1999
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Etat : wie neu - gebraucht. Gebundene Ausgabe 306 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 1, wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe Springer , 1999-07-21 306 S. , Frischer Wind in der Fabrik: Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen, Peter Brödner, Wolfgang Kötter (Hrsg.). N° de réf. du vendeur BU302685
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Frischer Wind in der Fabrik
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Springer Berlin Heidelberg Jul 1999, 1999
ISBN 10 : 354065545X
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Organisationale Veränderungen im Unternehmen sind oft geprägt durch Einzelmaßnahmen wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse - gefordert ist aber der Blick auf das Ganze. Denn es geht darum, zwei Prozesse zu harmonisieren: die Entwicklung der Organisationsstrukturen und die Veränderung der Unternehmenskultur. Die Autoren beschreiben, wie Widerstände überwunden, wie tradierte Denkweisen verändert und wie Handlungsmuster der Veränderung erkannt und umgesetzt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Arbeit in den Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker sowie für Wissenschaftler, die sich mit der Entwicklung von Organisationen beschäftigen. 312 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783540655459
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Frischer Wind in der Fabrik
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Frischer Wind in der Fabrik
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