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Manager im Dilemma : Abschied von der offenen Gesellschaft?.
Edité par
Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl., 1995
ISBN 10 : 3593354195
ISBN 13 : 9783593354194
Ancien ou d'occasion
Broschiert
Vendeur : books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Broschiert. Etat : Gut. 467 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600. N° de réf. du vendeur 1660780
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Manager im Dilemma : Abschied von der offenen Gesellschaft?.
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Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl., 1995
ISBN 10 : 3593354195
ISBN 13 : 9783593354194
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Vendeur : books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Allemagne
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Broschiert. Etat : Gut. 467 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600. N° de réf. du vendeur 2101954
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Manager im Dilemma : Abschied von der offenen Gesellschaft
Edité par
Campus Verlag GmbH u. Edition Qumran
ISBN 10 : 3593354195
ISBN 13 : 9783593354194
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Buchpark, Trebbin, Allemagne
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Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. N° de réf. du vendeur 315267/2
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Manager im Dilemma: Abschied von der offenen Gesellschaft von Diether Gebert und Sabine Boerner
Edité par
Campus Verlag, 1995
ISBN 10 : 3593354195
ISBN 13 : 9783593354194
Ancien ou d'occasion
Softcover
Vendeur : BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Allemagne
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Softcover. Etat : gut. 1995. Die Autoren zeigen den Widerspruch auf zwischen Öffnungsprozessen (Förderung von Pluralität, Innovationen, Autonomie, Selbstregulation) und geschlossenen Mustern (Harmonie, Konsens, Ordnung, Sicherheit, Orientierung und Sinn). Sie demonstrieren, daß geschlossene Praktiken auf der gesamtgesellschaftlichen und auf der betrieblichen Ebene attraktiver werden und zeigen, woran sie zu erkennen sind. Autor:PD Dr. Sabine Boerner ist Assistentin von Prof. Dr. Diether Gebert am Lehrstuhl für Organisation, Personalwesen und Führungslehre der TU Berlin und derzeit Lehrstuhlvertreterin für das Fachgebiet BWL der öffentlichen Verwaltung/Managementlehre an der Universität Konstanz. In deutscher Sprache. 467 pages. 21 x 14,4 x 3,2 cm. N° de réf. du vendeur BN15775
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