Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation - Couverture rigide
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Edité par
Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
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Couverture rigide
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M03593501589-G
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Edité par
Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
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Etat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. N° de réf. du vendeur M03593501589-V
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Management Y
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Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
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Vendeur : Hamelyn, Madrid, M, Espagne
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Etat : Como nuevo. : Este libro explora la intersección entre la organización empresarial clásica y las metodologías innovadoras utilizadas por las startups de la Generación Y para conquistar los mercados globales. Ofrece ejemplos prácticos y accesibles para inspirar a empleados y gerentes a adoptar un enfoque de gestión participativa, con el objetivo de transformar sus empresas en organizaciones más atractivas y preparadas para el futuro. Se centra en comprender las necesidades del cliente y en fomentar un entorno de trabajo dinámico y motivador. EAN: 9783593501581 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología Título: Management Y Autor: Ulf Brandes| Pascal Gemmer| Holger Koschek| Lydia Schültken Editorial: Campus Verlag GmbH Idioma: de Páginas: 240 Formato: tapa dura. N° de réf. du vendeur Happ-2021-Dec-20-126136
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : BuchZeichen-Versandhandel, Freiburg, Allemagne
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Etat : Gebraucht - Sehr gut. Campus Verlag - 2014 - h4. N° de réf. du vendeur 7W-8QWT-JW0N
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus-Verl., 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Bookbot, Prague, Rébublique tchèque
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Hardcover. Etat : As New. Leichte Abnutzungen. Arbeiten wie die neuen Marktfuhrer Management Y schlagt die Brucke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugrundungen der Generation Y heute Weltmarkte erobern. Kunden wirklich verstehen und liefern was gebraucht wird - in einer lebendigen Organisation, die Menschen begeistert? Management Y bringt die neuen Ansatze des partizipativen Managements auf den Punkt. Anhand 24 griffiger, ubertragbarer Veranderungsbeispiele ermutigt es Mitarbeiter und Manager, den Wandel hier und jetzt zu beginnen. Denn jedes Unternehmen kann attraktiver und zukunftsfahiger werden! N° de réf. du vendeur beac5a11-6832-4df6-9c92-5ecbca54542e
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Management Y - Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Edité par
Campus Frankfurt am Main, 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Captain Book, Altach, Autriche
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Gut. 240 Seiten. 210x180x20 mm Das Buch befindet sich im einwandfreien Zustand. BS1258 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 711. N° de réf. du vendeur 14990
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Edité par
Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Campus-Verlag, Auflage 2014, Hardcover, sehr guter und gepflegter Zustand, h4. N° de réf. du vendeur V2-6BL0-PNHL
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Management Y. Agile, Scrum, Design Thinking & Co. So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Edité par
Campus-Verlag, 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
Ancien ou d'occasion
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Vendeur : Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Wie neu - gebraucht. Gebundene Ausgabe 240 S. Sehr guter Zustand Zustand: 1, Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe Campus-Verlag , 2014 240 S. , Management Y. Agile, Scrum, Design Thinking & Co. So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation, Brandes, Ulf, 3593501589, BU388739. N° de réf. du vendeur BU388739
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Management Y
Edité par
Campus Verlag Sep 2014, 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
Neuf
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Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. Neuware -Arbeiten wie die neuen MarktführerManagement Y schlägt die Brücke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugründungen der Generation Y heute Weltmärkte erobern. Kunden wirklich verstehen und liefern was gebraucht wird - in einer lebendigen Organisation, die Menschen begeistert Management Y bringt die neuen Ansätze des partizipativen Managements auf den Punkt. Anhand 24 griffiger, übertragbarer Veränderungsbeispiele ermutigt es Mitarbeiter und Manager, den Wandel hier und jetzt zu beginnen. Denn jedes Unternehmen kann attraktiver und zukunftsfähiger werden! 240 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783593501581
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Management Y
Edité par
Campus Verlag Sep 2014, 2014
ISBN 10 : 3593501589
ISBN 13 : 9783593501581
Neuf
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Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne
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Buch. Etat : Neu. Neuware -Arbeiten wie die neuen MarktführerManagement Y schlägt die Brücke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugründungen der Generation Y heute Weltmärkte erobern. Kunden wirklich verstehen und liefern was gebraucht wird - in einer lebendigen Organisation, die Menschen begeistert Management Y bringt die neuen Ansätze des partizipativen Managements auf den Punkt. Anhand 24 griffiger, übertragbarer Veränderungsbeispiele ermutigt es Mitarbeiter und Manager, den Wandel hier und jetzt zu beginnen. Denn jedes Unternehmen kann attraktiver und zukunftsfähiger werden! 240 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783593501581
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