Dans le cadre du projet TRIFT – un projet de transfert d'innovation de Leonardo da Vinci 2010-2012 – une matrice de compétences concernant le secteur d'activité "commerce international" a été élaborée. Cette matrice de compétences segmente, sur la base des processus de travail du ledit secteur, les différentes domaines de compétences et à l'intérieur de celles-ci, les degrés de développement des compétences. Cette matrice de compétences peut être utilisée afin de décrire des profils de compétence d'une personne, d'une entreprise (p.ex. pour décrire le profil exigé lors d'un recrutement) ou encore afin de décrire le programme d'une formation professionnelle. Le fonctionnement de la matrice a été éprouvé par des apprentis du secteur "commerce international" ayant effectué des stages à l'étranger. Les apprentis ont élaboré une Portfolio. Les résultats ont été contrôlés par des instruments d'évaluation ("assessment"), qui ont été partiellement développés sur la base de la matrice. Grâce à une vérification valide des compétences acquises lors des stages à l'étranger, il est dès lors possible de plus ancrer ces stages dans la formation professionnelle. La matrice de compétences de TRIFT convient bien aux instruments du processus ECVET. Cette publication contient des articles sur les bases théoriques et le travail dans le projet TRIFT (lié avec des commentaires sur l'évaluation), ainsi qu'une documentation des résultats : la matrice de compétences, les profils de compétences pour les différents programmes de la formation professionnelle du secteur "commerce international" et les documents de l'ePortfolio et de l'évaluation (assessment).
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Brochure original, 30 cm. Etat : Sehr gut. 167 p., graphiques. Un exemplaire en parfait état. - Contenu: Avant-propos -- Introduction -- 1 The Compétence Matrix for the area of foreign trade (TRIFT-Matrix) -- 1.1 Préfacé (Matthias Becker, Universitàt Flensburg) -- 1.2 Developing the VQTS-Matrix for the area of foreign trade (TRIFT-Matrix) (Matthias Becker, Universität Flensburg) -- 1.2.1 Principles -- 1.2.2 The development of the TRIFT-Matrix -- 1.2.3 The process of the expert workshops and terms and définitions used -- 1.3 Results (Christian Schottmann, EU-Geschäftsstelle) -- 1.4 Summary of the évaluation (Furio Bednarz, Stiftung ECAP Schweiz) -- 1.5 TRIFT-Matrix and ECVET-Process (Christian Schottmann, EU-Geschäftsstelle) -- 1.5.1 Evaluational remarks on the TRIFT-Matrix and ECVET (Furio Bednarz, Stiftung ECAP Schweiz) -- 2 Compétence profiles (Christian Schottmann, EU-Geschäftsstelle) -- 2.1 Using the TRIFT-Matrix for compétence profiles -- 2.2 Results -- 2.3 Summary of the évaluation (Furio Bednarz, Stiftung ECAP Schweiz) -- 3 Assessing compétence within the TRIFT project (Bernadette Dilger, Universität zu Köln) -- 3.1 Background and aim of compétence assessment within the TRIFT project -- 3.2 Functions of compétence assessment -- 3.3 Understanding the nature of compétence -- 3.4 Spécifiés in assessing compétence -- 3.5 Assessment Approach -- 3.6 Instruments -- 3.6.1 Self-Assessment -- 3.6.2 Project -- 3.6.3 Working reports -- 3.6.4 Work based compétence -- 3.6.5 Company's assessment -- 3.7 Expériences -- 3.8 Modifications in the instruments -- 3.9 Summary of the évaluation (Furio Bednarz, Stiftung ECAP Schweiz) -- 4 The Principles of the TRIFT-Internships (Christian Schottmann, EU-Geschäftsstelle) -- 5 The TRIFT-Certificate (Christian Schottmann, EU-Geschäftsstelle) -- 6 Sources -- Annexe - documents du projet TRIFT -- Annexe A Matrice de compétences TRIFT -- 01 Version française -- 02 Version bulgare -- 03 Version allemande -- 04 Version anglaise -- Annexe B Profils de compétences des programmes de la formation professionnelle -- 01 BTS Commerce International & Responsable de Zone Import-Export (FR) -- 02 Enterprise économies and marketing (BG) -- 03 Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Schwerpunkt Außenhandel (DE) -- 04 Vocational training in the international trade field at The Manchester College (UK) -- 05 The Business Programme at Hvitfeldtska School (SE) -- Annexe C Documents de l'ePortfolio et des instruments d'évaluation ("Assessment") -- Contenu -- OA Descripteurs pour les domaines de compétences 2 et 6 des stages effectués dans le cadre du projet TRIFT -- OB Structure de l'ePortfolio -- 01 Prise de contact -- 02 Application -- 03a Example for the self-evaluation of the transversal compétences (This document exists in English only) -- 03b Example of the self-evaluation of the professional compétences (This documents exists in English only) -- 04 Profil de l'entreprise -- 05 Objectifs du stage -- 06 Compte rendu -- 07 Plan du projet -- 08 Résultats du projet -- 09 Feedback du projet -- 10 2nd Self-evaluation (seulement en anglais, voir ci-dessus 03a et 03b) -- 11 Réflexion de l'étudiant -- EV 01 Évaluation du stage par l'entreprise -- EV 02 Évaluation du projet par le professeur -- EV 03 Évaluation des compétences professionnelles par le professeur -- EV 04 Évaluation de la présentation par le professeur -- Annex D TRIFT-Certificates (in English only) -- 01 Certificate for students -- 02 Certificate for companies. ISBN 9783631628683 Sprache: Französisch Gewicht in Gramm: 450. N° de réf. du vendeur 1089047
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dans le cadre du projet TRIFT - un projet de transfert d'innovation de Leonardo da Vinci 2010-2012 - une matrice de compétences concernant le secteur d'activité 'commerce international' a été élaborée. Cette matrice de compétences segmente, sur la base des processus de travail du ledit secteur, les différentes domaines de compétences et à l'intérieur de celles-ci, les degrés de développement des compétences. Cette matrice de compétences peut être utilisée afin de décrire des profils de compétence d'une personne, d'une entreprise (p.ex. pour décrire le profil exigé lors d'un recrutement) ou encore afin de décrire le programme d'une formation professionnelle. Le fonctionnement de la matrice a été éprouvé par des apprentis du secteur 'commerce international' ayant effectué des stages à l'étranger. Les apprentis ont élaboré une Portfolio. Les résultats ont été contrôlés par des instruments d'évaluation ('assessment'), qui ont été partiellement développés sur la base de la matrice. Grâce à une vérification valide des compétences acquises lors des stages à l'étranger, il est dès lors possible de plus ancrer ces stages dans la formation professionnelle. La matrice de compétences de TRIFT convient bien aux instruments du processus ECVET. Cette publication contient des articles sur les bases théoriques et le travail dans le projet TRIFT (lié avec des commentaires sur l'évaluation), ainsi qu'une documentation des résultats: la matrice de compétences, les profils de compétences pour les différents programmes de la formation professionnelle du secteur 'commerce international' et les documents de l'ePortfolio et de l'évaluation (assessment). 167 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9783631628683
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dans le cadre du projet TRIFT - un projet de transfert d'innovation de Leonardo da Vinci 2010-2012 - une matrice de compétences concernant le secteur d'activité 'commerce international' a été élaborée. Cette matrice de compétences segmente, sur la base des processus de travail du ledit secteur, les différentes domaines de compétences et à l'intérieur de celles-ci, les degrés de développement des compétences. Cette matrice de compétences peut être utilisée afin de décrire des profils de compétence d'une personne, d'une entreprise (p.ex. pour décrire le profil exigé lors d'un recrutement) ou encore afin de décrire le programme d'une formation professionnelle. Le fonctionnement de la matrice a été éprouvé par des apprentis du secteur 'commerce international' ayant effectué des stages à l'étranger. Les apprentis ont élaboré une Portfolio. Les résultats ont été contrôlés par des instruments d'évaluation ('assessment'), qui ont été partiellement développés sur la base de la matrice. Grâce à une vérification valide des compétences acquises lors des stages à l'étranger, il est dès lors possible de plus ancrer ces stages dans la formation professionnelle. La matrice de compétences de TRIFT convient bien aux instruments du processus ECVET. Cette publication contient des articles sur les bases théoriques et le travail dans le projet TRIFT (lié avec des commentaires sur l'évaluation), ainsi qu'une documentation des résultats: la matrice de compétences, les profils de compétences pour les différents programmes de la formation professionnelle du secteur 'commerce international' et les documents de l'ePortfolio et de l'évaluation (assessment). N° de réf. du vendeur 9783631628683
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Taschenbuch. Etat : Neu. TRIFT Transfer of Innovation into the Field of Foreign Trade | Compte rendu du projet | Bezirksregierung Köln | Taschenbuch | Französisch | Peter Lang | EAN 9783631628683 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 103951648
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