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A Solution for Transnational Labour Regulation?: Company Internationalization and European Works Councils in the Automotive Sector - Couverture rigide
Synopsis
This book examines the role that employee representatives play in the restructuring of firms. Using examples of eight large automotive manufacturers like Volkswagen, GM or Toyota, the volume analyzes the internationalization strategies of the companies and the effects of European works councils.
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À propos de l'auteur
Axel Hauser-Ditz is Researcher at Ruhr-Universität Bochum. Markus Hertwig is Professor of Sociology with specialization in Work and Organizations at Technische Universität Chemnitz. Ludger Pries is Professor of Sociology/Organizations, Migration, Participation at Ruhr-Universität Bochum. Luitpold Rampeltshammer is Head of the Unit for Cooperation between Science and the Working World at Saarland University.
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A Solution for Transnational Labour Regulation?
Edité par
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2015
ISBN 10 : 3631670575
ISBN 13 : 9783631670576
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A Solution for Transnational Labour Regulation?
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Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2015
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A Solution for Transnational Labour Regulation?: Company Internationalization and European Works Councils in the Automotive Sector
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A Solution for Transnational Labour Regulation?
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Peter Lang AG, CH, 2015
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A Solution for Transnational Labour Regulation?
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Peter Lang Dez 2015, 2015
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book examines the role that European employee representatives play in the restructuring of firms. In a globalized economy, company internationalization and transnational restructuring are of growing concern for employees and trade unions. In the European Union, the still rather new institution of European works councils provides basic rights for employees. Using examples of eight large automotive manufacturers like Volkswagen, GM or Toyota, the volume analyzes the internationalization strategies of the companies and the effects of European works councils, pointing to a high degree of variation in strategies and effectiveness of cross-border employee representation. 356 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783631670576
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A Solution for Transnational Labour Regulation?: Company Internationalization and European Works Councils in the Automotive Sector
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A Solution for Transnational Labour Regulation? : Company Internationalization and European Works Councils in the Automotive Sector
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Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines the role that European employee representatives play in the restructuring of firms. In a globalized economy, company internationalization and transnational restructuring are of growing concern for employees and trade unions. In the European Union, the still rather new institution of European works councils provides basic rights for employees. Using examples of eight large automotive manufacturers like Volkswagen, GM or Toyota, the volume analyzes the internationalization strategies of the companies and the effects of European works councils, pointing to a high degree of variation in strategies and effectiveness of cross-border employee representation. N° de réf. du vendeur 9783631670576
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A Solution for Transnational Labour Regulation?
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Peter Lang, Peter Lang Dez 2015, 2015
ISBN 10 : 3631670575
ISBN 13 : 9783631670576
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book examines the role that European employee representatives play in the restructuring of firms. In a globalized economy, company internationalization and transnational restructuring are of growing concern for employees and trade unions. In the European Union, the still rather new institution of European works councils provides basic rights for employees. Using examples of eight large automotive manufacturers like Volkswagen, GM or Toyota, the volume analyzes the internationalization strategies of the companies and the effects of European works councils, pointing to a high degree of variation in strategies and effectiveness of cross-border employee representation.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 356 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783631670576
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