Pour que les entreprises restent compétitives, elles doivent continuellement apporter de nouveaux produits et services sur le marché. Une stratégie que les organisations peuvent utiliser pour répondre à cette exigence consiste à fournir à leur force de vente une formation qui permet de générer des revenus. Les types de méthodes pédagogiques et de supports utilisés pour déployer la formation peuvent avoir un impact sur la performance globale de l'employé et de l'organisation. Les entreprises sont préoccupées par l'augmentation de la productivité, ce qui entraînera une augmentation des ventes et des revenus. Avec le passage continu à l'utilisation des médias d'apprentissage en ligne et à la livraison, ce livre se concentre sur l'influence de l'apprentissage en ligne sur la performance des ventes et la productivité. Le but de la recherche menée était de déterminer si l'apprentissage en ligne a entraîné une productivité plus ou moins élevée, une amélioration de la satisfaction du client, une efficacité améliorée et un transfert adéquat pour soutenir les performances. À l'aide d'une méthodologie mixte, les données ont été recueillies au moyen d'enquêtes, d'entrevues et d'analyses de données de performance existantes.
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -For companies to stay competitive, they must continually bring new products and services to the marketplace. One strategy organizations can use to support this requirement is to provide their sales force with training that enables revenue generation. The types of instructional methods and media used to deploy the training can have an impact on the overall performance of the employee and the organization. Companies are concerned about increasing productivity that will lead to increased sales and revenue. With the ongoing shift to the use of e-learning media and delivery, this book focuses on the influence that e-learning has on sales performance and productivity. The purpose of the research conducted was to ascertain whether e-learning resulted in higher or lower productivity, achievement of improved customer satisfaction, improved effectiveness, and adequate transfer to support performance. Using mixed methods methodology, data was collected through surveys, interviews, and analysis of extant performance data. 200 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783639765236
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -For companies to stay competitive, they must continually bring new products and services to the marketplace. One strategy organizations can use to support this requirement is to provide their sales force with training that enables revenue generation. The types of instructional methods and media used to deploy the training can have an impact on the overall performance of the employee and the organization. Companies are concerned about increasing productivity that will lead to increased sales and revenue. With the ongoing shift to the use of e-learning media and delivery, this book focuses on the influence that e-learning has on sales performance and productivity. The purpose of the research conducted was to ascertain whether e-learning resulted in higher or lower productivity, achievement of improved customer satisfaction, improved effectiveness, and adequate transfer to support performance. Using mixed methods methodology, data was collected through surveys, interviews, and analysis of extant performance data.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 200 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783639765236
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Taschenbuch. Etat : Neu. Influence of E-Learning on Sales Productivity | David T. Livingston | Taschenbuch | 200 S. | Englisch | 2015 | SPS | EAN 9783639765236 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 104567461
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - For companies to stay competitive, they must continually bring new products and services to the marketplace. One strategy organizations can use to support this requirement is to provide their sales force with training that enables revenue generation. The types of instructional methods and media used to deploy the training can have an impact on the overall performance of the employee and the organization. Companies are concerned about increasing productivity that will lead to increased sales and revenue. With the ongoing shift to the use of e-learning media and delivery, this book focuses on the influence that e-learning has on sales performance and productivity. The purpose of the research conducted was to ascertain whether e-learning resulted in higher or lower productivity, achievement of improved customer satisfaction, improved effectiveness, and adequate transfer to support performance. Using mixed methods methodology, data was collected through surveys, interviews, and analysis of extant performance data. N° de réf. du vendeur 9783639765236
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