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Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing: More Than Just Savings - Couverture rigide

 
9783642384387: Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing: More Than Just Savings

Synopsis

This book presents a holistic approach for purchasing performance measurement and the incentive systems associated with it. Includes ten steps for sustained performance measurement in purchasing.

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À propos de l?auteur

The authors of this series are researchers of the University of St.Gallen, scientists of other leading international research centers with the focus on procurement and supply chain management, consultants of Kerkhoff Consulting and practitioners. As a result of the frequent formation of mixed teams, consisting of authors with theoretical and practical background, a close link between these disciplines occurs.

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9783662524541: Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing: More Than Just Savings

Edition présentée

ISBN 10 :  3662524546 ISBN 13 :  9783662524541
Editeur : Springer, 2016
Couverture souple

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Hofmann, Erik
Edité par Springer, 2013
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Royaume-Uni

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Etat : Like New. Used - Like New. Book is new and unread but may have minor shelf wear. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. N° de réf. du vendeur Z1-F-057-00697

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Erik Hofmann|Daniel Maucher|Martin Kotula|Oliver Kreienbrink
Edité par Springer Berlin Heidelberg, 2013
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne

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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Shows how to meet the challenges of performance measurement in purchasingIncludes a comprehensive set of methods for performance measurement and incentivization in purchasingIncludes ten steps for sustained performance measurement in purc. N° de réf. du vendeur 5058969

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Hofmann, Erik; Maucher, Daniel; Kotula, Martin; Kreienbrink, Oliver
Edité par Springer, 2013
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni

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Erik Hofmann
Edité par Springer Berlin Heidelberg, 2013
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne

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Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In recent years, purchasing performance measurement have steadily gained in importance in theory and practice. Yet, in many cases, the focus still remains on cost items, especially savings. Moreover, reported performance ratios in purchasing are frequently called into question in terms of their amount and efficacy. Most of the time, there is no tie-in at all with staff compensations. To meet these and other challenges, this book presents a holistic approach for purchasing performance measurement and the incentive systems associated with it. The following topics are dealt with in detail: - Purchasing performance measurement on the level of commodity groups and the procurement organization - Supplier evaluation and performance measurement on the level of the buyer-supplier relationship - Comprehensive systems for purchasing performance measurement, such as the procurement value added and the purchasing balanced scorecard - Performance-oriented incentive systems and bonus payments for buyers, procurement organizations and suppliers Readers are thus provided with comprehensive guidelines for the implementation and realization of sustained performance measurement and incentivization in purchasing. N° de réf. du vendeur 9783642384387

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Erik Hofmann
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
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Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne

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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In recent years, purchasing performance measurement have steadily gained in importance in theory and practice. Yet, in many cases, the focus still remains on cost items, especially savings. Moreover, reported performance ratios in purchasing are frequently called into question in terms of their amount and efficacy. Most of the time, there is no tie-in at all with staff compensations. To meet these and other challenges, this book presents a holistic approach for purchasing performance measurement and the incentive systems associated with it. The following topics are dealt with in detail: - Purchasing performance measurement on the level of commodity groups and the procurement organization - Supplier evaluation and performance measurement on the level of the buyer-supplier relationship - Comprehensive systems for purchasing performance measurement, such as the procurement value added and the purchasing balanced scorecard - Performance-oriented incentive systems and bonus payments for buyers, procurement organizations and suppliers Readers are thus provided with comprehensive guidelines for the implementation and realization of sustained performance measurement and incentivization in purchasing. 204 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783642384387

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Erik Hofmann
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
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Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne

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Buch. Etat : Neu. Neuware -In recent years, purchasing performance measurement have steadily gained in importance in theory and practice. Yet, in many cases, the focus still remains on cost items, especially savings. Moreover, reported performance ratios in purchasing are frequently called into question in terms of their amount and efficacy. Most of the time, there is no tie-in at all with staff compensations. To meet these and other challenges, this book presents a holistic approach for purchasing performance measurement and the incentive systems associated with it. The following topics are dealt with in detail: ¿ Purchasing performance measurement on the level of commodity groups and the procurement organization ¿ Supplier evaluation and performance measurement on the level of the buyer-supplier relationship ¿ Comprehensive systems for purchasing performance measurement, such as the procurement value added and the purchasing balanced scorecard ¿ Performance-oriented incentive systems and bonus payments for buyers, procurement organizations and suppliers Readers are thus provided with comprehensive guidelines for the implementation and realization of sustained performance measurement and incentivization in purchasing.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 204 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783642384387

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Hofmann, Erik; Maucher, Daniel; Kotula, Martin; Kreienbrink, Oliver
Edité par Springer, 2013
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis

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Edité par Springer, 2013
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
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Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis

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Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 19669661

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Edité par Springer, 2013
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
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Vendeur : Best Price, Torrance, CA, Etats-Unis

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Hofmann, Erik, Maucher, Daniel, Kotula, Martin, Kreienbrink, Oliver
Edité par Springer, 2013
ISBN 10 : 3642384382 ISBN 13 : 9783642384387
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande

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Etat : New. Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing Series: Professional Supply Management. Num Pages: 201 pages, 67 black & white illustrations, 12 black & white tables, biography. BIC Classification: KJMV5; KJMV8. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 243 x 158 x 16. Weight in Grams: 450. . 2013. 2014th Edition. Hardcover. . . . . N° de réf. du vendeur V9783642384387

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