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Codetermination: A Discussion of Different Approaches - Couverture souple

 
9783642647932: Codetermination: A Discussion of Different Approaches

Synopsis

Traditional firm structures are currently undergoing drastic change. The changes that the traditional firm is currently undergoing will permit active involvement of labor at all levels of the firm's decision-making process, offer workers substantial job security, protect workers' firm specific investment against excessive losses, guarantee workers at least market rates of return on their human capital and will allow labor a major role in shaping the firm's work rules and the production environment. These changes pose an enormous challenge to practitioners and policy-makers alike. The difficulties of appropriately modeling the new codetermined firms are also formidable. The present collection of papers furnishes building blocks for a better analysis of complex firm structures. The present effort is designed to be a workbook, a point of departure on which new research and teaching is to be built, and a work of reference on what has already been accomplished.

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9783540506485: Codetermination: A Discussion of Different Approaches

Edition présentée

ISBN 10 :  3540506489 ISBN 13 :  9783540506485
Editeur : Springer-Verlag Berlin and Heide..., 1989
Couverture rigide

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Edité par Springer, 2011
ISBN 10 : 3642647936 ISBN 13 : 9783642647932
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Hans G. Nutzinger
ISBN 10 : 3642647936 ISBN 13 : 9783642647932
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Paperback. Etat : new. Paperback. Traditional firm structures are currently undergoing drastic change. The changes that the traditional firm is currently undergoing will permit active involvement of labor at all levels of the firm's decision-making process, offer workers substantial job security, protect workers' firm specific investment against excessive losses, guarantee workers at least market rates of return on their human capital and will allow labor a major role in shaping the firm's work rules and the production environment. These changes pose an enormous challenge to practitioners and policy-makers alike. The difficulties of appropriately modeling the new codetermined firms are also formidable. The present collection of papers furnishes building blocks for a better analysis of complex firm structures. The present effort is designed to be a workbook, a point of departure on which new research and teaching is to be built, and a work of reference on what has already been accomplished. Traditional firm structures are currently undergoing drastic change. The changes that the traditional firm is currently undergoing will permit active involvement of labor at all levels of the firm's decision-making process, offer workers substantial job security, protect workers' firm specific investment against excessive losses, guarantee workers at least market rates of return on their human capital and will allow labor a major role in shaping the firm's work rules and the production environment. These changes pose an enormous challenge to practitioners and policy-makers alike. The difficulties of appropriately modeling the new codetermined firms are also formidable. The present collection of papers furnishes building blocks for a better analysis of complex firm structures. The present effort is designed to be a workbook, a point of departure on which new research and teaching is to be built, and a work of reference on what has already been accomplished. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9783642647932

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J�rgen Backhaus, Hans G. Nutzinger
Edité par Springer-Verlag 1989-01-01, 1989
ISBN 10 : 3642647936 ISBN 13 : 9783642647932
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Jürgen Backhaus
ISBN 10 : 3642647936 ISBN 13 : 9783642647932
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Backhaus J?rgen Nutzinger Hans G.
Edité par Springer, 2011
ISBN 10 : 3642647936 ISBN 13 : 9783642647932
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Nutzinger, Hans G.|Backhaus, Jürgen Georg
Edité par Springer Berlin Heidelberg, 2011
ISBN 10 : 3642647936 ISBN 13 : 9783642647932
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Hans G. Nutzinger
Edité par Springer, Springer Okt 2011, 2011
ISBN 10 : 3642647936 ISBN 13 : 9783642647932
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Traditional firm structures are currently undergoing drastic change. The changes that the traditional firm is currently undergoing will permit active involvement of labor at all levels of the firm's decision-making process, offer workers substantial job security, protect workers' firm specific investment against excessive losses, guarantee workers at least market rates of return on their human capital and will allow labor a major role in shaping the firm's work rules and the production environment. These changes pose an enormous challenge to practitioners and policy-makers alike. The difficulties of appropriately modeling the new codetermined firms are also formidable. The present collection of papers furnishes building blocks for a better analysis of complex firm structures. The present effort is designed to be a workbook, a point of departure on which new research and teaching is to be built, and a work of reference on what has already been accomplished.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 320 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783642647932

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