Das Buch stellt die Pole „Wirtschaft" und „Philosophie" gegenüber und zeigt, wie Führungskräfte mit unternehmerischer Gesamtverantwortung beide Perspektiven für ihren Unternehmeralltag integrieren können. Ein Praxis-Handbuch für eine erfolgsorientierte und gleichzeitig nachhaltige Unternehmensführung. Das Buch vermittelt Theorie und Landkarte für ein auf „Existenz" ausgerichtetes Unternehmensdenken, macht Change-Prozesse auf den Grundlagen der philosophischen Anthropologie verständlich und stellt den Transformationsprozess eines Unternehmens und die damit verbundenen Lernfelder systematisch vor.
Inhalte: Die Grammatik intelligenter und erlebbarer Transformationsprozesse Das philosophisch-psychologische Fundament der Führungsarbeit Die Personierung der Führung Die r Stadien der Transformation Die drei Ebenen der Transformation: Individuum - Team - Organisation
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Buch. Etat : Neu. Neuware -Das Buch stellt die Pole 'Wirtschaft' und 'Philosophie' gegenüber und zeigt, wie Führungskräfte mit unternehmerischer Gesamtverantwortung beide Perspektiven für ihren Unternehmeralltag integrieren können. Ein Praxis-Handbuch für eine erfolgsorientierte und gleichzeitig nachhaltige Unternehmensführung. Das Buch vermittelt Theorie und Landkarte für ein auf 'Existenz' ausgerichtetes Unternehmensdenken, macht Change-Prozesse auf den Grundlagen der philosophischen Anthropologie verständlich und stellt den Transformationsprozess eines Unternehmens und die damit verbundenen Lernfelder systematisch vor. Inhalte: Die Grammatik intelligenter und erlebbarer Transformationsprozesse Das philosophisch-psychologische Fundament der Führungsarbeit Die Personierung der Führung Die vier Stadien der Transformation Die drei Ebenen der Transformation: Individuum - Team - Organisation 203 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783648090541
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Buch. Etat : Neu. Neuware -Das Buch stellt die Pole 'Wirtschaft' und 'Philosophie' gegenüber und zeigt, wie Führungskräfte mit unternehmerischer Gesamtverantwortung beide Perspektiven für ihren Unternehmeralltag integrieren können. Ein Praxis-Handbuch für eine erfolgsorientierte und gleichzeitig nachhaltige Unternehmensführung. Das Buch vermittelt Theorie und Landkarte für ein auf 'Existenz' ausgerichtetes Unternehmensdenken, macht Change-Prozesse auf den Grundlagen der philosophischen Anthropologie verständlich und stellt den Transformationsprozess eines Unternehmens und die damit verbundenen Lernfelder systematisch vor. Inhalte: Die Grammatik intelligenter und erlebbarer Transformationsprozesse Das philosophisch-psychologische Fundament der Führungsarbeit Die Personierung der Führung Die vier Stadien der Transformation Die drei Ebenen der Transformation: Individuum - Team - Organisation 203 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783648090541
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